您好，休探亲假铁路文件规定岗位工资照发。在今年的新文件里又规定病，事假等凡是扣绩效工资的，都从岗位工资拿出30%扣掉，这样做合理吗？...
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陈律师，你好，我想咨询下，就是我以前的合同上有基本工资，岗位工资和绩效津贴，现在人事拿了合同变更书说集团要求合同变更，把里面的绩效工资踢出了， 的，现在要求我签字，说是集团要求每个人都一样的，请问这是不是可以认定为给我们降工资了呢，她说实际工资还是按照约定的发，可只是口头说明，这个变更书合法吗可以签吗...
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律师您好:我是在国企污水处理厂工作，基本工资1090，岗位工资639，补发绩效142，上个月加工资变成基本工资1000，岗位工资900，补发绩效100，我个人认为基本工资是不能更改的应该保持1090是否正确，请答复，蔡伟强谢了。...
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我们单位的采暖补贴是在岗位工资里扣除，请问是否合理合法？ 举个例子 岗效工资 岗位工资 采暖补贴 2500 1500-154.64 154.64 实际上就是单位没有给我们采暖补贴...
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合同上只约定最低岗位工资，并没有其他工资。这正常吗，现在公司给我发的岗位工资比约定的少，这是违反合同吗？...
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工资条,之后都没有发过.入职时工资条上的工资构成是:底薪1500+级别3000+岗位工资2000.之后发工资从来没发工资条.7月本人与公司有劳动纠纷.通过渠道, 谢谢!本人已申请劳动仲裁,只是之前公司没给发变更后的工资条.只是通过公司内部关系好的同事才弄到工资条.我想把这个追加为证据.因为10天举证期 ...
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我是广西防城港港集团的合同工人从2001年到2012年都是领450元的岗位工资，防城港的最低其本工资为：710元，和我同工种的岗位工资是：1750元，我的技术好过他，请问合理吗？我该怎样做？...
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我于去年12月初接到公司聘任通知书，上面写明基本工资3000,岗位工资5000，试用期3个月，试用期拿80％的工资，12月8日入职，享受五险一金和交通补助午餐 ，期间我多次询问hr和财务，得到的解释是公司有笔回款没有如期到账，工资会晚几天发放，结果到清明前还没有发，给我发了2000说是清明过节费，然后 ...
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全工资/满勤天数。 我们公司的工资组成是：基本工资+岗位工资，以我的工资为例：我的工资是4000元，基本工资1000元+岗位工资2500元+通讯补助200元+工龄工资 如果当月满勤天数为25天，该月我请假一天，则我请假一天公司要扣我工资为 3500元/25天=140元（一般公司不将通讯补助及工龄工资 ...
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公司竞聘上岗，实行岗位工资，在相同岗位上年轻职工和老职工拿钱一样多合法吗...
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