110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1320 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
各位请指点:我的基本工资是4400(底薪1980+岗位津贴2365+全勤55)加班费按1980算,正常工资200/天,双休日182/天,事假扣200/天,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-6110853.html-了解详情
进公司的时候,口头说三个月后有岗位津贴,可是我到了三个月了,又说是六个月。只有我是六个月,我们部门比我先来的都是三个月。公司这样做是属于欺骗行为吗?...
//www.110.com/ask/question-5991663.html-了解详情
公司裁人,但是不开除你,要你五天八小时,或者自动离职。然后原本说的三个月后有岗位津贴300也不发放,算不算拖欠工资。怎么解决好...
//www.110.com/ask/question-5908422.html-了解详情
你好请问,公司在没有任何通知的情况下,克扣岗位津贴是不是违法的,我该怎么做,谢谢...
//www.110.com/ask/question-5816576.html-了解详情
你好,我想咨询一下,公司因为效益不好,针对性的,克扣岗位津贴是不是违法的,也没提前通知,也没书面通知,到月底发工资的时候就没有了,请问我该怎么维权,谢谢...
//www.110.com/ask/question-5816481.html-了解详情
你好,我想咨询下基本工资含绩效岗位津贴加一起合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5726813.html-了解详情
部队公伤休养1年多,停发岗位津贴合理吗...
//www.110.com/ask/question-5632578.html-了解详情
部队公伤1年多,岗位津贴被停发合理吗...
//www.110.com/ask/question-5632564.html-了解详情
公司规定凡辞职人员都要扣除岗位津贴及各项补贴,也就是只拿底薪。这样合法么,是否能申请仲裁...
//www.110.com/ask/question-5543212.html-了解详情
上个月和上上个月工资单上岗位津贴多了450,之前一直要求涨工资。以为是涨了工资,结果这个月老板说工资加错了,这个月从我工资里扣除了900块,请问这样做符合劳动法规么...
//www.110.com/ask/question-4813421.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索