了节课），请问我签的那份合同算正式合同吗？我的培训是属于专业技能培训还是岗前职业培训？我需要赔偿违约金吗？ 注：签合同时公司把我的毕业证书等原件拿去了说是要寄到总部审核，四个月后归还。现在不干了跟他们要原件，他们说要赔违约金后才可以拿到原件。还有，他们说如果我不赔偿的话台湾总部会封我档案，有这个可能 ...
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一连锁零售公司招我们共30人做为中层管理人员进行脱产培训，理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要 ...
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去了一家叫深圳八里云智能科技有限公司的公司面试，人事说我技能掌握不全，公司可以提供岗前实训，签了份岗前实习协议，之后发现这家公司并不是我面试的哪家公司，就是家培训机构。只是名字叫深圳八里教育科技有限公司。我现在想离开，但是岗前实习协议上说明要支付50元每小时的违约金...
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银行工作人员，入行上岗前有柜员技能培训，当时签订劳动合同一份和3年不得辞职承诺书，但是未说明有违约金，提交申请后单位以岗位复杂为由，且有违约金。这种情况该如何处理...
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下厂，因为其他原因在这段时间的思考中决定不去违约，但是电话咨询必须交违约金他们才开具退函，双方约定事宜如下： 1.服务期至少三年（含一年见习期）： 就业协议自动解除： 5.凡参加岗前培训的学员，岗前培训结业考试不合格者，就业协议自动解除： 6，如有一方违反本协议，须向另一方缴纳违约金伍千元整。 有什么 ...
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公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的问题，第一年为见习期，我现在想辞职，但是不清楚要不要缴纳违约金，我 这两条才能涉及到违约金这么一个规定，但是我工作了将近一年，公司并没有为我提供过什么专业的技术培训，有的只是我们去年7月份有过一个岗前培训，主要是公司的 ...
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新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理？我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000，请问这是否合理？...
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与一公司签了三方协议，违约金3000。后了解到该公司经常借培训费和招聘费的名义不允许大学生离职，否则赔违约金。故咨询几个问题。1.实习期的培训是属于岗前培训还是专项培训。2.若为专项培训，大学生不接受是否属于违约。3.若未签属专项培训条款，大学生实习期要求离职需不需要支付违约金...
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我上岗前和单位签订了3年的劳动合同，合同里说了什么培训费等费用总计2万元。在实习期参加了一些培训学习，培训学习还未完，管理者说我态度有问题达不 后的效果想开除我，我想继续参与培训学习，但管理者不准。我越来越觉得我好憋屈，后来我想离开这家单位，但这家单位的管理者说要我交违约金两万，我一下就吓呆了，但是 ...
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2016年11月份，本人实习阶段找了份医疗美容医院皮肤方面工作，当初是以医院招聘并且提供去韩国的岗前培训入职，签了一份实习合同和保密协议，保密协议中有一年服务期和一年的竞业限制，违约金为约定去韩国培训费用12800。 合同签订后，实际培训地点为西安， ...
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