不是单位正式职工为由，仅为其报销部分医疗费用，而拒绝为其申报工伤，其工伤待遇一直未得到落实。 1、根据《工伤保险条例》相关规定，陈某是否属于工伤？针对陈某在工作中手臂砸伤的事实，用人单位拒绝为其申报工伤，那么陈某及其家人应当如何做？ 2.本案中陈某能享受哪些工伤待遇？应当由谁来支付？...
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案子,劳动能力初次鉴定结论为五级伤残,用人单位认为过高,向省人社厅申请再次鉴定并要求工伤职工提供相关资料,但工伤职工拒绝提供,劳动能力再次鉴定没有作成,现 职工以初次鉴定结论申请工伤赔偿.根据《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇.但是像初次鉴定作了,拒绝 ...
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，被维修车辆后的车，未成年人驾驶造成伤害，肇事者赔偿了我住院期间的误工等等费用，私了，走的工伤。我目前认证工伤8级，我出院后病养期间，可以享受公司补助吗 说，那时候的费用由第三方承担合理吗？难道那工伤认证书就是废纸吗？工伤认定的话，由第三方造成的话，难道就不能享受工伤保险条例的待遇吗？请专家答复…谢谢...
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部门检举、控告。对此，甲方不得对其刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度， 患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带 ...
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车，未成年人驾驶造成伤害，肇事者赔偿了我住院期间的误工等等费用，私了，走的工伤。我目前认证工伤8级和能力鉴定，我出院后病养期间（疗养期），没有工资，公司 ，那时候的费用由第三方承担合理吗？难道那工伤认证书就是废纸吗？工伤认定的话，由第三方造成的话，难道就不能享受工伤保险条例的待遇吗？请专家答复…谢谢，...
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到今年11月结束，我八月份去鉴定，鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
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到今年11月结束，我八月份去鉴定，鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
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年底因职业病退休。 根据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》的规定，患有职业病的人员，应该享受工伤残补助金的劳保待遇或者一次性补助伤残补助金。 本人退休十余年了， 疾病，并多次住院治疗。像我的这种情况，该不该得到工伤残的劳保待遇？如果应该得到工伤残补助，又该向什么部门申诉？我又如何才能得到工伤残 ...
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去年11月初进入该公司上班至今年3月10日，没有签合同没有买保险，自己也没有任何保险，3月10日在建筑工地受伤，工资140元/天，现按法定程序 帮忙列出来 保留劳动关系，享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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去年11月初进入该公司上班至今年3月10日，没有签合同没有买保险，自己也没有任何保险，3月10日在建筑工地受伤，工资140元/天，现按法定程序 帮忙列出来 保留劳动关系，享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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