我 08-24 13:48 合同未到期，正式员工，我14日递交了辞职信，领导也同意并有新人交接工作一周，交接清单我已签字保存好，因为无故加了一份工作并且没有加薪，我 不好为由辞职，现在单位让我必须交接一个月，但我下周就不想去了，我也跟领导说了，新人工作有问题我可以回来指导，领导还不放我，怎么处理好些？...
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面试通过并让我交了什么100快的工号牌费用 留有我的个人简历及身份证 户口本 复印件 工作2天后和公司门店店长发生斗嘴（早晨正常上班他让我去大型商场内部培训 也 是我接收也没人和我交接 他却说我 第二天 我休息 他打电话给我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没 ...
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面试通过并让我交了什么100快的工号牌费用 留有我的个人简历及身份证 户口本 复印件 工作2天后和公司门店店长发生斗嘴（早晨正常上班他让我去大型商场内部培训 也 是我接收也没人和我交接 他却说我 第二天 我休息 他打电话给我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没 ...
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，工作方面，我已经交接了办公室物品，资料，库存商品，但是他们不给签名，说新同事不会做的工作，一定要我教，做给新同事看，才能走，，，已经教了半个月了·，我做财务的，现金，银行余额都交接了。这样怎么做？不想去教了...
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拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。离职赔偿金 离职书，上面说明，签字后跟公司再无任何经济纠纷，我的赔偿金啥都没拿到啊，怎么能签那个字，于是拒绝了，并且告知张**，老板那边还有未付清的部分。公司副手（张 ...
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我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展 ,乙方承诺于2009年8月28日前办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009 ...
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1月31号我正式提交了辞职报告，公司要求要有一个月的交接时间，我也按照公司规定干满2月份，也交接了工作，公司现在以工作失误为由不发工资，我改怎么做。...
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合同到期，没有续签，且有欠薪，半年后提出离职申请，交接工作是，本职工作已经交接清楚，但仍然遭到模糊不清的理由拒绝签字从而压着档案不放人，该怎么办，提交离职申请到现在已经二十多天了，因为是外派，回总部交接，期间一直都是自费住酒店，且急需转档，要怎么做才能有可能一周内能转档案...
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等立案通知），因为要走仲裁，所以当时没有办理离职手续，和同事做了简单的工作交接，现在公司以这个为由，卡着我12月工资不发，我应该怎么处理...
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你好，我已经离职两个月了，原工作单位发放工资是压两个月的，但是8月份发放6月份工资的时候就以各种理由说交接的不清楚为由压着发放我工资，后来又去 领导的领导的意思，说是现金报销这块，但是当时交接的时候我已经都说清楚了，也在交接单上签了字的了，所以这样的事情我应该怎么处理，申请劳动仲裁结果会怎么样，谢谢...
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