年10月合同到期后，公司给我签订了三年的合同，而2012年2月的时候公司重组、改革，并降低工资要求重签协议，我没有接受，人事于2012年2月21日给 以最低基数购买的社保和公积金，是否违法？3.我是做业务的，公司承诺并有纸面写的提成，却在辞退我时表示全部没有，我同事可以作证，这个是有利证据吗？非常感谢 ...
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做私单,因为年关将近, 我今天销售业绩也已经超额完成,按照协议的,我应该可以拿到提成以及公司对完成业绩奖励的1万元,现在他们认为我有这个企图,在没有任何实质的 的时候,他们不发任何提成和奖励,就发工资和我解除劳工合同 我在公司工作快2年了,一直以来都非常辛苦的工作,就为了年底的提成,而且以前也有用我的 ...
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得承担公司因此所受损失及一切法律责任。问题是我和前公司谈工资是2300加提成，试用后是2500加提成。每次领工资的时候业没有工资条，都是银行直接转账的。所发的工资都是没有加300的保密费。我现在已经在公司的竞争对手处上班，不知道是否违背了公司的协议，是否应该承担相应的法律责任...
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的销售协议（例如截止到2011年3月1日，个人销售回款XX万元，公司将于2011年6月1日前发放销售提成X万元），但是任务完成后，公司以资金紧张推迟支付提成款，还说销售协议不属于劳资双方的合同，没有法律效益；公司同时销售提成也不属于工资，公司可给可不给，是否合法，个人如何维护 ...
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毛利50%，营业额保底45万，营业额超出部分的利润额的30% 提成作为乙方与本酒楼前厅奖金，乙方占奖金额的50%。如果乙方菜品毛利未达到50 %，差1( 其它工作任务。 六、责任事故的处理办法： 1、协议期间，甲方扣发乙方十日工资作为食品安全保证金。 2、乙方必须严格执行《食品卫生法》及相关规定，防止 ...
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我是一家珠宝店的，2月分的工资3月拿，但老板觉得提成多了，私自叫财务把原来定的5.5的提成改成了2.5，有3000左右的出入，提成也是口头协议，没有证据，合同也到期了没有续签，我们应该怎么办？...
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私企的普通员工，进公司的时候并没有签署竞业限制和保密协议。 现本人与朋友合伙开了一家同性质的公司（目前仅仅是注册名字），公司发现后找我谈话，要求离职，并在辞职报告上写不泄露原单位的报价单，模具等，并扣发提成和工资，要求半年不出现泄密问题才给我，请问是否合理？怎么样才能及时拿回工资和 ...
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全体的业务部门开除，在被逼无奈之下签了一份完不成业绩所有业务被开除的协议（签的并不是我身份证上的名字），在4月15号之前业绩并没有完成，4月份的时候发3月 因为我离职的缘故，并没有发给我。大概有1万多的提成。 请问这个钱我还能要的到么？ 3月份的工资单上应发工资是17000，实际只发了1700的底薪。...
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协议的薪资内容，微信语音记录有，现在宁波总公司理由是绍兴分公司经理把我降为店长，没绩效工资，但是绍兴分公司经理说没有这回事，是宁波总司嫌我管理不好，不肯发放工资，协议没给我签，只是微信发我的，通话录音都有。实际发放的工资都是督导的基本工资，而不是店长每个月底薪加提成的工资，工资单照片都有。 ...
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技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三．双方权利和义务 1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行 临走老板不同意发放全部劳动报酬，压我一个月的工资并延迟半年发放一半提成，我该如何要回全部劳动薪水，保密协议限制两年内不得从事同行业，但公司尚未有发 ...
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