作为补偿 而10.1长假之前的工资按天发给我 让我做到11号这天 等于提前三天通知我 公司将为我缴纳10月11月的社保（公司应缴部分和公司代个人缴费 只给我发4000 是每月都扣500 说是上保险了 社保卡至今未给我 这赔偿金里不应该再有扣除的500元吧？ 请问我怎么能知道我每个月被扣除的500是否都 ...
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去年上海分公司总经理在任职期间，注册了自己的公司。并且接收到客户发给我们公司的招标书后，用他自己的公司去应标，还跟客户说他自己的公司就是我们公司上海分公司。今年 钱去做他自己公司的事，也就不知道要从年薪中扣多少。所以年薪金额没法确定。 3月份他通知公司，因为公司拖欠他的年薪工资，所以他要去仲裁。要求补 ...
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从事放射工作人员，单位不再续签了，只给1个月找工资时间，也就是说只多发给1个月工资，想请问是不是应该发三个月的...
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母亲今年75，与后老伴登记结婚8年，后老伴今年84去世，母亲有退休工资，后老伴是事业单位退休干部，有子女3个都成家，有孙子、孙女、外孙子、外孙女 ，但后老伴的女儿要求分配抚恤金合理吗，他们告诉我母亲说抚恤金是应该给现配偶的，如果不分配抚恤金他们就不让母亲住的不安，抚恤金该给他们吗，法律是如何规定的请求 ...
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了预付款，后来感觉被骗，让他把付预付款相对应的货发给我们，一直不发，电话打不通，qq不在线，总之是骗子！怎么就没有人管？任由 管理局）的电话过去核实 说该公司存在 问公司电话没告诉我 现在想起来应该打114 看能不能查到该公司的电话 遗憾 --- 河南省安阳市联通 用户@2013-5-23 9:53: ...
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我在一家公司上班，现在应要保胎，在医院开的病假条，医生只给一周一周的开，现在单位要当天把病假条送过去，我有一周病假条没能按时间送到，现在单位不给收这一周病假条，他算我是事假，这合理吗？请问下这保胎的这工资应该怎么 算呢？2月份我上到11号只发给我600元...
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, 依(劳动契约)规定办理。 2. 员工工资采取先劳动后领工资, 每月发给。 3. 本厂员工之工资发放每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 4. 本厂 岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 五、甲方的责、权、利 ...
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党的政府领导下,同一地区内的每个公民享受的政策,待遇,奖征和追究的法律责任应该是公平,公正,平等的,北圣,永安的民办教师许忠祥,黎国,张光曾,田定辉……等 因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人一个月的标准工资生活补助,但最多不超过本人十二个月的标准工资, ...
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月。 （三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 （四）工资必须以法定货币，不得以实物或其他有价的证券等形式 《职业病防治法》的规定，保障乙方的健康及其相关权益。 （二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 （三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年 ...
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队里计列施工成本。 按国家和铁道部文件规定，应该把这两部分之和作为职工养老金缴费基数就对了。是真实的职工工资总额。实际上单位只报了基本工资部分，少 区别，就因为单位少报了我们的养老金基数！ 我们的奖金，加班费等收入是单位发给职工的合法劳动报酬。是分公司代表一级组织的分配行为！其合法性毋庸置疑！ 我单位 ...
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