公司半年未发放工资，当时未签署劳动合同，只有一张介绍信，上面有劳动合同期为1年，请问我有能力可以告公司拖欠工资，并要求赔偿部分损失金吗？公司未用工资条，他会不会钻法律空子？最好的处理办法是什么呢？...
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以7月9日没有形成书面请假而被告知，他本单位开除了，并处以三天3倍的工资的罚款即1572元。7月末我和爱人去单位，单位主管请假领导给签字，但送到人力资源部 3天3倍的工资合理吗，有法律依据吗？而且7月的工资不够扣的，单位在6月份又扣了 2、单位拖欠我丈夫5—7月的出勤工资应不应该补发。 3、单位拖欠我 ...
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公司拖欠工资而辞职，现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是 查了下劳动法， 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资 ...
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你好，我从2010年10月17日到现在在一家工厂上班，公司没有与我签劳动合同，也不给我入保险。因为公司拖欠工资太厉害，我想辞职。工作时间已经超过两年，请问如果投诉，双倍工资公司该支付几年的？公司的行为要受到法律的何种惩罚？...
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是我们老家的，他在那里上了大概有两三月班了，后来因为小包工头在老家和我老爸在家说的工资薪水问题不一样而产生了纠纷彻底闹翻了，我老爸叫他拿了钱就走人，他扬言不给，说咸阳 半途中拿钱，都是年底拿钱。 我想问一下陈律师他算不算拖欠工资，能不能用法律武器马上拿到工资。因为现在拿不到工资就意味着以后就拿不到了。...
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而且八月份9月份才能给，他也没有保证也没有给我个事件。。只说再谈，我个人认为这是不符合法律的，所以向徐律师你咨询，我能辞职后就拿到工资吗？一定像业务员说的 拿到吗？还有我的加班费能拿到吗？该向谁拿呢？因为家境问题我不得不采用先领货物的方式，但我拿到工资就会还回去，徐律师你能帮我分析下吗？ 因为过两天就 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，是否可以追索10年的加班工资？ 事实情况：劳动 支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 《劳动仲裁法》“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 ...
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公司拖欠工资，我们罢工商讨不成，最后集体辞职！公司以我们没交接工作为由，不支付工资，还说我们带走了公司的成果，这个问题法律上怎么判别？...
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了违法的事情逃跑了，我用承担责任吗？ 四，快递公司发生拖欠工资，我介绍去的员工反过来和我要工资我用承担吗？ 五，以上责任我该承担多少？如何避免， 签什么样的合同，我以个人名义向快递公司介绍员工收取费用需要注意哪些问题？我需要对招聘来的员工承担什么法律责任，我需要对用人单位（快递站点）承担什么法律责任？ ...
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您好江律师，我是一个司机，给个人老板开车的，上车快两个月了，老板各种理由拖欠工资，什么证据，所有有关的都没有证据，这个工资你们能要么，你门办不了我就得私下不走法律问题解决了...
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