的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午我按照公司 等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-
了解详情
2、 待岗学习人员由监理部负责通知,如待岗学习人员拒绝待岗学习通知单,视作已通知到本人,如预期不到监理部报道者视作旷工待岗学习期间旷工三天及以上者公司按照劳动法予以 状态也不太好,我们是搞工程技术的,和工程造价完全是两个学门。我们工资大概在4000以上,公司给我缴纳的养老保险是最低等的,这方面能提出 ...
//www.110.com/ask/question-3591372.html-
了解详情
自2013年9月开始,虽然在工资中扣除了自己应交那部分钱但并没有上交给有关部门,至今已拖欠19个月达9700多元。本人愿意缴纳自己所欠的那一部分,可是 所在公司来办理的。可是现在整个公司根本找不到一个人,而养老保险提示本人仍是在业状态,还是在月月的累计,这让本人和同事都十分苦恼,请问现在本人应该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3402295.html-
了解详情
总额约1500多,福利待遇按1500多上缴,个人部分单位承担,给个人工资为750。当时国家电网鄂伦春自治旗电力公司承诺并有相关文件,福利待遇(养老保险 公积金等)按原岗位工资给予缴纳,而且工资随在岗人员工资涨幅,但涨幅比例少于在岗人员。可是目前在岗人员工资已经6000多,本人福利待遇确按照呼伦贝尔社 ...
//www.110.com/ask/question-3205146.html-
了解详情
月至今未缴纳(个人缴纳部分已从工资里扣除)。2014年2月我提交了辞职报告(工作合同2015年7月止),公司领导极力挽留,最后给我“同意本人申请,公司为 ,和公司协商3月开始不去公司上班,期间有相关工作问题,可以为公司人员进行解答和办理。请问:1、我这算停薪留职还是已经自动离职了?2、保险至今未缴纳, ...
//www.110.com/ask/question-2627589.html-
了解详情
强行执行四六比例的公告栏上明确所有员工的姓名执行这个制度的,但是却被发现只针对我个人,遂等老板出差回来,我向老板提出我的异议。 老板答复说,因为我的项目总监,已经 拿现金汇款给我的。 在那两个月里,因为合同在工资那里没有明确不规范,我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时,该交回公司的东西已经交回。除了公司 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-
了解详情
缴纳,按的是本市最低工资标准缴纳的,另外,本人每年的年休假都没有休息,按公司要求正常上班,可是公司又没有付给年休上班工资。请问律师,我个人能向公司提出解除劳动 是先向劳动部门提出仲裁呢?还是先向公司解除合同再仲裁呢?企盼各位律师给出建议和依据!!另外,年前新主管口头通知不准备让我干了,说我年纪大了。( ...
//www.110.com/ask/question-382998.html-
了解详情
申请人处工作,岗位为执行副总,月平均工资为6800元,2008年9月因被申请人自本人入职时从未于本人签订劳动合同和依法缴纳社会保险,现被申请人无故将本人辞退 。 本人证据充足,应该如何计算赔偿金的比例,申诉书是否完整,应该对应那条法律作为支持我的依据。我们共7个人一起申诉是否合理。请专业人士给予帮助。...
//www.110.com/ask/question-5129.html-
了解详情
您好,本人是在今年五月6号提出辞职和老板约谈之后在老板同意的情况下办离职并且办理好工作交接的,六号下午18:00下班收拾好私人用品离开公司! 但是 扣除五月社保为由扣除我工资1054元,说五月的社保规定必须要缴纳!但是我只上了一天班公司是不会承担社保费用的所以五月社保费用全部由我个人承担!而且之前承诺 ...
//www.110.com/ask/question-15808516.html-
了解详情
基金,颜正兴同志还做思想工作,从中抽1500元出来400元作个人缴纳,1000元作集体缴纳的退休养保险费,许原其中400元今后政府退还,折子自己保管 :1990年11月民办教师工资调整补助表一张。退回报告一份。 5:关于1500元养老金来还清退表一张。 6:教材教法考试合格证和教师技术职务资格证复印件 ...
//www.110.com/ask/question-15151244.html-
了解详情