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给我调岗了,原因我不适合原工作,能不能我哺乳期没过或合同没有委托完敷衍我一下,然后开除我呢?问:我可以申请劳动仲裁吗?我能得到赔偿吗?哺乳期过后或合同委托中介我就与现单位没有关系了,过期就不能申请劳动仲裁了?我需要准备什么证据?用先找个律师吗?我没有什么证据,像合同、 ...
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且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请仲裁今天第一次开庭,对方请了一个律师,否认我曾经在该单位工作过。我提供的证据:1. 了最后一个月工资,但是原始辞职报告都已经上交,并不在个人手中。)对方律师什么证据都没有带,只是一味的说没有原始凭证,照片不认可,没有公章证明。 ...
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了.工资要下个月才能拿.我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁,要求补缴社保,双倍工资补偿.结果仲裁委说我还没单位发工资的时候(单位每个月15号发工资),所以不能 下个月15号以后才能立案.可我现在单位违法在先,辞职通知书上提出的三天离职时间也过了,单位也说让我可以不上班了.那么劳动仲裁的这种说法对吗?...
//www.110.com/ask/question-2128257.html-了解详情
了.工资要下个月才能拿.我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁,要求补缴社保,双倍工资补偿.结果仲裁委说我还没单位发工资的时候(单位每个月15号发工资),所以不能 下个月15号以后才能立案.可我现在单位违法在先,辞职通知书上提出的三天离职时间也过了,单位也说让我可以不上班了.那么劳动仲裁的这种说法对吗?...
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我被单位强行的已重大过失开除,现在去申请劳动仲裁仲裁要我提供劳动合同解除书。单位说要办理了离职,才会有劳动解除书。现在我有如下问题希望得到解答:1,我担心先 过失,就有权利开除我?4,提起劳动仲裁,我要自己举证?5,劳动仲裁会不会向我的单位那样,只要有错就不支持我的请求,才不管什么重大不重大?...
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那么在月工资里减去500元用来交社保,当时一头雾水,社保本用人单位和员工按照一定比例来缴纳的,凭什么要扣我500的工资来交,所以就没有同意,以上老板娘 银行给我发工资时今年2月份的时候开始,因为我知道申请劳动仲裁其中一个条件就是要有可以证明和用人单位有过劳动关系的资料,这点很薄弱。请问我该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-1307834.html-了解详情
我尽快汇报新公司的详细信息,否则要进行劳动仲裁。 现在我关心的问题如下,第一因为还在试用期,不想让老板知道我的新单位,担心他搞什么小动作,影响我在新公司工作。以前 ,也与是否支付相关费用没有关联。你有义务履行你的承诺。若你执意坚持你的意见,睿海智将对你申请劳动争议仲裁。附件劳动争议仲裁申请书》。”...
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我跟单位有纠纷。我先是所在地劳动局劳动仲裁申请劳动仲裁,因不服其仲裁判决,我所在地地方法院起诉,走的劳动仲裁。现在判决书下来了。我仍不服其判决, 如果到时我对中级法院的判决不服的话,还能省高级法院再起诉吗?二审终结制什么意思? 请问,起诉单位在法院只能走仲裁?可以在法院走民事纠纷吗?...
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,10+10就是白班延时2小时,晚班延时2小时,这样原本我正常的工作时间由每天的17:00点第二天凌晨的1:30,变成了现在的19点第二天凌晨 ,当时实在没办法才被迫签的,请问我还能申请劳动仲裁吗??如果可以申请,我都能主张什么权利,再有就是我们单位在长春市经济技术开发区,我想申请劳动仲裁要 ...
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分歧,我要求相应经济补偿金,单位不给并要求我按自愿申请离职办理,否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁,这期间由于他不办理退 ,因此给劳动者造成损失)劳动仲裁受理范围之内吗; 3、有法可依吗; 3、如何举证; 4、具体请求事项如何表述明确,补偿、赔偿抑或什么呢(不打官司不 ...
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