关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司,这家公司实际上是一家由三家公司组成的集团公司 我没参加)决议让我调去另一个公司,然后我第二天在新公司上班并填了入职手续,但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职,然后签正式合同,但是等我 ...
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钱的话,给我打个条吧,今天就不拿了 等什么时候有钱在给我,然后他笑了笑说,打条有用吗?到了中午吃完饭,他又给我一个农行的卡 说这里面有钱,你去 因为怕他不给我工资没有全交接,19号我没有上班,因为感冒 严重了,老板给我发了短信,问是继续工作还是离职,我说还是你考虑吧,我无所谓, 我想知道我应该怎么办, ...
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我在今年6月25日与上一个公司的老板发生争吵,一气之下离职走人,公司是每个月26号发工资,这样就有两个月的工资没有拿到,后面去劳动局申请调解,但是公司说我是 就不会给我了,并且要我按手印,现在劳动局要我仲裁,说调解不了,请问我如果仲裁的话胜算有多大?请帮我详细说明一下,谢谢!并且我在4、5月份都申请过 ...
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于12月16号离职 本来走的时候人事跟我说我的加班和年休加上去正好补到月末 可以拿一个月的全薪和月底双薪(年终奖) 现在却只给了我天数的钱 年终奖的做法又是否合法 本来我是11月23号交的离职报告 他们不放我走 后来大家协商就做到12月24号 后来突然16号叫我走人 我感觉他们都是为了后面找借口故意 ...
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和拿走毕业证 还说因为我当时没有任何手续就离职了 (公司说我没打招呼就走人了,事实上我当时和部门经理说过,但是他们都不承认有这个事,这个细节有影响么 我也有可能要一并承担? 5.劳动仲裁最后出来的结果是一个什么性质的东西,有没有强制效力? 6.另外有查到资料说我这种属于劳动争议,单位应该在我离职60内 ...
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后来我又问公司总经理,我说我1号来办理离职给可以,如果今天不办理会影响公司的话我就来办理,我也不想影响到公司,如果非要逼我今天办理离职的话我就来 明天去办理,晚上我打开app看,我的工号被取消了,我想问,申请工号时候签那么多合同,现在不用签字就可以走人了吗,我的押金500怎么办,我交的车险佣金怎么办。 ...
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你好!我于10月30号在住宿大楼下买了个手机,价格也不贵,回去用了两天,电话也没接一个,信号差得很,买时销售员也说过又什么问题在十五天 我写了他们报警的情况,安手印,然后叫我去上班下午我老板就告诉我叫我自己写离职报告,说要不就会被开除,工资一分拿不到,我吓坏了,我也给老板说了,我是有原因在先,才拿手机 ...
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2014年年底,因为一个批次的产品在质量方面存在着一些问题,在发货前客户已经发现问题,并且向公司提出处理要求;但是因为临近放假,公司不做处理就直接发货,造成2015 还是说两天内;17号到19号每天都是说两天内给我发工资。 2015年10月19日中午,我因为一时冲动写了一份离职申请递交申请并且停工; ...
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时间,老板当时就说可以,途中我大佬在医院照顾奶奶的同时,还不忘给玖爱老板打电话,问老板如果太忙的话就先招人,如果她去上班的时候老板已经找到人了,她就离职, ,老板就说我大佬是自动离职不干了,工资是没有的,当时来的时候是说没有理由自动不干了,不说就走人的这样情况,现在我大佬一个月时间没到就回来了,而且也 ...
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号,上班工时总共有308个小时,我由于在那边上班到发工资的时候一分钱都没有领到,所以就自己辞职了,厂里面也没有说什么提前一个月辞职,就每周1交离职单,星期4就可以办离职手续走人了,出来了我们就找到中介公司结算工资,中介公司又说不是在他们那里结,然后给了我们一个地址, ...
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