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以及未及时足额支付生育津贴的25%经济赔偿。仲裁支持了25%的赔偿。失业办根据裁决书认为我可以办理失业金申领,但公司在退工手续上就写个人辞职,不能按退工办要求写。 由于公司不办理退工所造成的损失,比如失业金,失业人员医疗保险,2012年4月至今的保险是否可以得到仲裁的支持,还能要一年一个月的赔偿金吗?...
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且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职,我提出需要补偿,但公司提出的是提前一个月告诉我了,所以就什么都没有,可我的工作性质有所不同,我几乎不可以请假,加班从来没有加班工资,老板没有离开公司我就不能离开公司,我工作上并没有犯任何错误,而且公司和我 ...
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我去年六月份在单位上班期间发生工伤,伤残鉴定今年才下来,评十级,我在单位又上了一年班,一次性伤残补助金才给我报下来,我现在离职是否可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金?...
//www.110.com/ask/question-11877145.html-了解详情
需要长时间重复提放重物)我患了腰肌劳损及气胸等职业病,对于工作勤勤恳恳的我,想争取我自己的权益,不想随便就被要求离职。 希望得到您的帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1961134.html-了解详情
公司被卖掉,一部分被开给补偿,另一部份留用,其中不乏5年以上的老员工,但是留用的老员工担心新老板的很多不确定性,担心自己的工龄作废,或者待公司过度平顺后,新老板已各种理由排挤让其自动离职,请问这种情况怎么确保留用老员工的利益?...
//www.110.com/ask/question-1691465.html-了解详情
公司被卖掉,一部分被开给补偿,另一部份留用,其中不乏5年以上的老员工,但是留用的老员工担心新老板的很多不确定性,担心自己的工龄作废,或者待公司过度平顺后,新老板已各种理由排挤让其自动离职,请问这种情况怎么确保留用老员工的利益?...
//www.110.com/ask/question-1691460.html-了解详情
我们是做计件,老板6月减工价,说不愿做的结清工资走人,做了一年没有签订劳动合同,是否可以得到赔偿...
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也每个月都买了保险。 她6月24号提出辞职,到今天时间还没有一个月,想请问的是如果现在走的话,是否可以得到法律的支持?如果得不到支持,强行走的话会有什么后果? 另:她们公司说她没签合同是她和公司人事部门共同的责任,问她为什么不自己去要求,我觉得这说得有点过分了。 ...
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1月4号。公司告诉我不想跟我续签合同了..然后立即在当时给我办理了离职手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据 如果我能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除劳动合同。。我是否可以得到一个月补偿金额......
//www.110.com/ask/question-321885.html-了解详情
。为什么请个病假就要掉岗位减薪水,而且还是一个孕妇。 如果不合理如何解决?找什么部门能帮助我那?我妻子已经签订了劳动合同,如果现在离职是否可以得到赔偿。赔偿的金额一般会是多少?按找什么计算? 十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-26985.html-了解详情
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