我们推到劳动中介签合同，（问题3）我可以得到之前的6年每年赔偿一个月公司的经济补偿吗？公司可以当作合同到期不续签不作补偿吗？06-10年我已经和公司签订3次合同，连同 的经济补偿后，我还可以1、2个月后向公司要求11年没有签合同的双份工资吗？ 麻烦杨律师对我上面的几个劳动合同方面的意外进行解答，谢谢！...
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签订劳动合同时提出不承担养老保险中个人应承担的部分，而且要求把企业承担的养老保险发给个人，遭到我公司拒绝，但我公司考虑到其本人的实际困难没有马上予以辞退，并对其本人做 但仍未签，此后补签了劳动合同，但在合同到期后未与其续签，他以不签劳动合同为由诉至法院。补签的劳动合同是否有效？不与其续签是否需要赔偿？...
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,公司应与其签署北京分公司的劳动合同，但是公司没有改签劳动合同。故提出：2009年7月1日至2010年5月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江 ，虽然公司在操作上不太完善，没有跟员工补签一份变更工作地点协议书，但员工同意并以实际行动履行了变更工作地点后的浙江合同，浙江合同是否继续生效...
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月16日到现在，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都 上班的加班费吗？ 2.我可以让公司补齐我这四年多来的劳动保险，公积金等等项目吗？ 3.如果申请仲裁，我可以要求公司支付多少经济赔偿呢？ 4.公司以未完成销售任务 ...
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日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在 说对我已经够意思了，但是我觉得这样不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否属于劳务派遣？...
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岗，员工不同意，经做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来 入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公司提出补签反而以此要求赔偿，况且公司有签过合同，公司有依劳动法给其买社保，现在只有她的 ...
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我在现在的公司工作一年零三个月了。去年签的劳动合同是九月份补签的（就是在公司做了好几个月后才签的合同）补签的合同也没有给我一份，这个合同是今年3月份到期，现在已经7月了我如果不做了可不可以申请公司给我赔偿？谢谢！...
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多入职的，今年3月中申请辞职，公司要求做到4月底，但在辞职当天公司要求补签合同，里面的合同期限是2014.8.1到2015年7月30日（而且他这里有笔误写成2014.7 写的是14年8月（有公章），我写的是15年4月29日，合同上有几处是违规的，如：试用期半年后才买社保，辞职要提早三个月，合同有效期写 ...
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返还给乙方。 第七条 甲方在实训期结束，未安排乙方转正上岗，或上岗后乙方月薪未达到“3000-6000元”保障范围，乙方有权要求甲方退还全额实训费用。 第 违反合同规定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起 ...
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没有回来上班。。 根据以上情况（从未签劳动合同、缺买2010之前的保险），请问3个问题： 问题1、同事100%可以得到公司替员工补买2008年～2010年之间的养老 补偿吗？法律上还支持吗？如果公司有义务补买保险，那公司该赔偿多少？？？ 问题2、老板先是口头辞退员工后，又对她进行下文调动岗位（从柜台员 ...
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