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我目前符合签订固定期限合同,而且从08年开始到现在已经连续签订3次固定合同,第三次是我选择的固定合同。 问:1.我合同17年到期,如果我 给我应该是违约的2倍赔偿,还是正常的经济补偿金(即1倍*工作年限)? 2.我第三次签订固定是否视为已经签订固定合同? 3.如果不提前一个月通知,合同到期是否可 ...
//www.110.com/ask/question-8162014.html-了解详情
自2008年1月1日起满一个月的次日至建立劳动关系后一年内签订劳动合同的,自签订劳动合同之日起,应视为劳动者知道或应当知道其权利被侵害,劳动争议仲裁 双方建立劳动关系满一年的次日起开始计算。 用人单位未按规定与劳动者签订固定期限劳动合同的,其仲裁申请期间参照上述方法计算。 第四条是不是可以这样理解。 ...
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应签不签固定期限劳动合同的,单位应支付双倍工资。满一年后视为签订固定期限合同。“视为”期间,如果仍然没有签订书面合同,还能主张双倍工资吗??...
//www.110.com/ask/question-8898.html-了解详情
公司超过一年未与劳动者签订劳动合同,即视为签订固定期限合同,那么公司是否还需与劳动者签订纸质的固定期限劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-14697779.html-了解详情
机关单位聘为司机,2007年1月1日签订劳动合同,到2007年8月1日是一年,我提出要求签订固定期限合同,单位没有给予答复,也没有续签合同, 至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是否可以视为在单位连续工作了10年? 我是否属于固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有关系!...
//www.110.com/ask/question-8757302.html-了解详情
我目前符合签订固定期限合同,而且从08年开始到现在已经连续签订3次固定合同,第三次是我选择的固定合同。 问:1.我合同17年到期,如果单位 给我应该是违约的2倍赔偿,还是正常的经济补偿金(即1倍*工作年限)? 2.我第三次签订固定是否视为已经签订固定合同? 3.如果不提前一个月通知,合同到期是否可 ...
//www.110.com/ask/question-7822760.html-了解详情
我目前符合签订固定期限合同,而且从08年开始到现在已经连续签订3次固定合同,第三次是我选择的固定合同。 问:我合同17年到期,如果单位不和我签订 的2倍赔偿,还是正常的经济补偿金(即1倍*工作年限)?我第三次签订固定是否视为已经签订固定合同?如果不提前一个月通知,合同到期是否可要求1月额外补偿?...
//www.110.com/ask/question-7822472.html-了解详情
协议,只在补偿结算单上签字确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗,可以要求单位签固定期限劳动合同吗? 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。 年5月到2008年5月的合同,签合同的日期在2005年,但是跨越了2008年,仲裁的人说可以等同视为签订一次固定期限劳动合同。他让我问一下律师具体 ...
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被一机关单位聘为司机,2007年1月1日签订劳动合同,到2007年8月1日是一年,我提出要求签订固定期限合同,单位没有给予答复,也没有续签合同,但是这 月1日至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗?我没有任何过错,如果辞退我,我可以要求哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-10820996.html-了解详情
被一机关单位聘为司机,2007年1月1日签订劳动合同,到2007年8月1日是一年,我提出要求签订固定期限合同,单位没有给予答复,也没有续签合同,但是这 月1日至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗?我没有任何过错,如果辞退我,我可以要求哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-10820890.html-了解详情
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