请问，我儿子和上海链家签劳动合同，合同上试用期是6个月，可儿子到6个月后，工作中和同事一点小摩擦，单位借故让他辞职，说让他3个月后再重新进来签合同，使用期仍然6个月，这样合理吗？而且这六个月试用期他们说不交养老金和公积金，这样做合理吗？...
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入职公司试用期未签劳动合同，在试用期未满一个月内（3-24号快一个月了）辞职，公司告知说在试用期未满一个月内辞职的，工资按基本工资的50%来结算，是否合理？...
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你好，3月1日进公司，试用期三个月签订了试用期合同，至今未签劳动合同，申请双倍赔偿该从什么时候算起呢？...
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试用期两个月已经做满了一个月，但是没有签劳动合同，试用期里老板让我出差，出差没去之前我已经辞职了，老板让我承担费用，在工资里扣，我不接受，老板说我每天没工作的样子给我工资还算是不错了，主要是她让我承担出差费我不服，请教一下该怎么办，找了劳动协调员一直协调不下来...
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进了个厂没签劳动合同也没签入职表，刚进的时候说试用期可以辞工的，现在做满一个月了写了辞职书她说要等一个月！我说都没签劳动合同为什么要等一个月她居然说是厂规！而且辞职期请假的话还要补回来才可以走！国规何在啊！...
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进了个厂没签劳动合同也没签入职表，刚进的时候说试用期可以辞工的，现在做满一个月了写了辞职书她说要等一个月！我说都没签劳动合同为什么要等一个月她居然说是厂规！而且辞职期请假的话还要补回来才可以走！国规何在啊！...
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问：问：工作一年多，公司只签过一个3个月试用期合同，此后并未签劳动合同，未交保险，现在公司以精简裁员，我身体不好为由辞退我，离职申请书已拿到 知道员工要维权，提出可以回去上一个月班再离职或立即离职，公司这么做违法吗现在我要申请劳动仲裁，这些证据够吗？1、工作证但未加盖公章2有领导签字的请假单，3、有和 ...
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这3个月拿的是试用期工资，在2014年9月底通知转正，一直工作到现在，从2014年10月-至今拿的都是转正后的工资，但是没有签劳动合同，原因是2014年10 就一直没有找我了，我也没有再找人事，这事就一直搁置到现在都没有签劳动合同，请问(1)如果公司在我没有违反公司规定的情况下把我开除，公司要怎么赔偿 ...
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公司工作，当初承口头诺基本工资和奖金、绩效5000元每月左右，一直没有和我签订劳动合同，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休。试用期没有 我劳动关系的证据——我经手的公司文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800） ...
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你好!我在辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月,底薪500外加提成.每个月带薪休假两天(每个月的第一个星期六和第三个星期六),当时我对劳动法一无所知,公司只 ...
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