压榨员工，每天工作十四五个小时，凌晨一点左右下班，加班不给加班费，罢工扣百分之五十以上工资...
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本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费，同事之间的相处，被以前公司的老板看见，说要告我，仲裁我，我离职没有签署任何协议书，保证书，公司10月份开业到11月一直是无证经营，我应该怎么办？...
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本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费，同事之间的相处，被以前公司的老板看见，说要告我，仲裁我，我离职没有签署任何协议书，保证书，公司10月份开业到11月一直是无证经营，请问以前老板这样子的行为是能起诉我...
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本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条朋友圈抱怨以前公司加班不给加班费，同事之间的相处，被以前公司的老板看见，说要告我，仲裁我，我离职没有签署任何协议书，保证书，公司10月份开业到11月一直是无证经营，请问以前老板这样子的行为是能告我吗？...
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本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费，同事之间的相处，被以前公司的老板看见，说要告我，仲裁我，我离职没有签署任何协议书，保证书，公司10月份开业到11月一直是无证经营，请问以前老板这样子的行为是能告我吗？...
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私人加工厂不按照标准给员工底薪加班费，能要求赔付吗...
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我在商场工作2年多了，我是商场商户的员工，感觉我们公司给的加班费不合理怎么办，但是我是店长，所有的工资都是我做的，所有的加班明细都是我自己手写的，请问有效吗？...
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4S店给员工的加班费一天70元（包括节假日休息日）算违法吗？工资一直以现金的形式发放，是不是在逃税？...
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员工 上班时间一般是多少小时 超出时间 加班 不给加班费 还必须手中工作干完为止下班 调去外地还必须完成上级安排给予调回 ...
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