各位律师好,我在一家工厂工作8年多,一共签订了4份劳动合同,现在已签订无固定期限,今年10月份,公司已优化岗位名义,将我调职另外一个部门,因收入 要求我进行工作交接,在此期间,我多次想和公司沟通,公司都不与理睬,我心灰意冷,加上其他原因,公司经常长年累月的超时加班,最高点一个月有200多小时,加班费已 ...
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你好 我与公司签订以下协定,是否符合法律。 协议书 甲方: 乙方: 身份证: 乙方自2017年6月10日起在甲方工作,职位: ,乙方在工作期间勤勤恳恳, 甲方应确保乙方与子公司的劳动合同持续履行 b. 子公司以亏损或其他任何理由对乙方进行降薪或子公司破产倒闭,甲方将重新与乙方签订无固定期限合同,并提供 ...
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月17号进入公司工作,一直到2012年9月公司未与我签订书面劳动合同,我于2012年9月20日要求公司和我签订无固定期限的劳动合同和这一年未签合同的双倍工资 ,劳动合同签订的日期也是2012年9月27号。我签完字后公司把两份合同都拿去说让总经理签字,之后一直没有给我,也不同意赔偿,我于10月18号申请 ...
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13年与总公司签订了劳动合同,在15年5月分公司设立,合同转签到分公司(有转签协议),在16年续签,请问我现在可以要求公司签订无固定期限劳动合同吗?在15年的转签可以算是第一次续签吗?如可要求相关赔偿?...
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签订劳动合同期为三年,11年又与集团公司签订了5年的劳动合同期,在2012年公司提出为了项目成本支出要求员工与子公司签订劳动补充协议,协议中规定原劳动合同权利义务不变,到了今年合同到期与集团公司签订第三次劳动合同,且应为无固定期限合同,现集团公司提出因补充协议主体变更,此次为 ...
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我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否 ...
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09年与一家单位签订了8年期劳动合同,13年该公司在其他地方成立子公司,我遂与先前公司解除合同,并与子公司重新签订了合同。到现在10年了,现在要求公司与我签订无固定期限合同,被告知不符合“在同一个单位连续工作十年”的条件,请问这是合法的吗?...
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您好!我在公司已经服务12年余,已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整,原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同,我没同意签字。我于5月底发现怀孕,之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资,以此来打压我,估计是要逼我 ...
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您好,我在这家外资公司工作了十年,签订的是无固定期限合同。最近公司正在和一家民营企业谈判转让公司。公司名称不变,只是变更法人和股东。 我们希望与公司结算十年工龄后再与新公司签订劳动合同,这种要求可以吗?公司不愿意与我们结算工龄,也不愿意让新公司和我们重新签订劳动合同。我们可以通过法律维权吗?...
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年6月份到农业发展银行县级支行工作,一直在计划信贷岗位工作到现在,已经工作有15年。2006年的时候,单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司, ,同工同权。可不可以要求与农发行签订无固定期限劳动合同的权利? 农发行把我们转让给派%E2013年10月1日与派遣公司签的劳动合同到期,但直到2014年5 ...
//www.110.com/ask/question-2595944.html-
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