号码: 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同 ...
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从2012年7月16日到2017年7月16日，合同内容中规定：若双方在劳动合同签订半年内解除本合同的（包括试用期），双方明确乙方应当按3000元每人的标准 3天向公司递交辞职报告，想问下要不要交这3000的违约金，毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到：劳动者在试用期内提前3日通知用人 ...
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证明被申请人对申请人存在领导行为，双方已经形成了事实上的劳动关系。 被申请人一直未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险，且屡次拖延发放工资时间 被申请人至今拖欠申请人自2012年2月份到6月份的工资，而且拒绝支付申请人加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，为维护申请人合法权益，现依法向贵 ...
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在网上看了咨询都说没有补偿，以前的劳动法上也没有，而我查看了2011年中国最新劳动法，中华人民共和国劳动合同法第46条第5项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定 合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限的劳动合同。对于这个法则我很难理解，可否解释一下，到底能否拿到补偿？...
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我，因为没有补偿的原因我并不想这样自动离职，但是今天我公司邮箱和系统账号都被关闭，已经不能正常工作，请问这是不是符合（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这条规定？可以申请劳动仲裁吗？公司会不会给我经济补偿？需不需要有录音或者其他证据？我是14年3月入职，合同签订的三年，我询问过人事部， ...
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在自2014年3月20日起至今，用人单位（天津经保保安服务有限公司）未将劳动合同文本交付劳动者（栗趁意）的情形下做出的，显失公平？用人单位（天津 保保安服务有限公司）至今，未在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明。用人单位（天津经保保安服务有限公司）违反《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，显失公平？...
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续签合同，只给了我一张说明，内容如下："因某某在某单位签订劳动合同期间怀孕，根据、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动关系顺延至分娩后12个月止。若因其他原因终止妊娠6个月后，劳动关系综指。特此说明。"请问单位就给我一个这样的说明，具有法律效力吗？单位在这个说明里 ...
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续签合同，只给了我一张说明，内容如下："因某某在某单位签订劳动合同期间怀孕，根据、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动关系顺延至分娩后12个月止。若因其他原因终止妊娠6个月后，劳动关系综指。特此说明。"请问单位就给我一个这样的说明，具有法律效力吗？单位在这个说明里 ...
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，12月与本人签订合同，从7月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动 ...
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标题：劳动合同解除（终止）证明书 内容：***，2012年11月已达到国家规定的退休年龄，并已办理退休手续，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。***与********单位签订的劳动合同2012 ...
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