？如果公司要求她在申请中声明主动放弃哺乳时间，否则不同意她提前上班，这种做法是否合规？ 公司人事部门是这么说的，如果是公司要求她来上班，应该给予哺乳时间。可现在是她本人提出申请前来上班的，公司按规定可以不给予哺乳时间，此说法正确吗？...
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天的年假、加班补休假。请问这20天假是按20个工作日来计算薪水，还是要按20个自然日来计算薪水？ 人事部门是按照20个自然日来给我计算薪水的，请问这样合法吗？ 因为劳动法上没有明确给出年假、加班调休假的相关规定，所以人事说，公司规定的是按照婚假、产假的休假方法 ...
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就承认了我与公司的劳动关系吗？那我还找他们仲裁做什么啊？后来在公司人事部门谈话时才知道，公司已与鄂州市劳动仲裁打过招呼，所以才出此刁难。我是 为我补缴2003年到现在的社会养老保险的保险费，没有其它任何的补偿(说是上级公司没有规定，只有在1996年分业经营前进入保险公司的才能有补偿。国家法律哪条规定了 ...
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寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个 满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 按照以上规定应该可以休年假啦，是吧？！ 问题是单位人事部门负责人说你这样休年假不公平，并说要请示法律顾问后 ...
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我是1995年通过人事部门下达指标，从学校分配到州总工会工作的。根据当时的政策以及单位编制状况，我被定岗为机关服务人员事业编制（当时州总工会只有两个 问题还没搞清楚以前，单位上让我续签合同，而且要求只能签事业合同。劳动法明确规定签订劳动合同的用人单位与劳动者要协商一致，不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等 ...
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一家卖电脑地方做工作,重点：进公司的时候填写了个人简历表格,还签订了几张公司规定制度的单子,但全部都在单位了没给我一份,还签订了张实习方面的单子 还有很多公司的规定没仔细看,然后就签字交上去了.后面上班我还上交给了公司:就业证、身份证复印件、3张2寸照片.我辞职是在我下班的时候去公司找人事部门的经理 ...
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提出以下请求：一是请求校方暂借部分治疗费用；二是请求校方和当地劳动人事部门申办其工伤；三是要求校方对其病情事发的经过和原因分析进行调查材料 景德镇市私立洪马中学建立劳动关系以来，该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量，经常加班加点，增加晚班工作课时，严重影响申请人正常休息， ...
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我于今年参加市里组织的各县、市事业单位考试，原文件规定达不到3：1的岗位，由单位申请后可开考。可在报名结束后12天，人事部门才公告说我们县（市管县）有一个最低分（150分，总分250分）的限制，而其他县要么没有规定，要么要的分都特别低。考试结果是今年的考题太难（平均97分），我的分在 ...
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我于今年参加市里组织的各县、市事业单位考试，原文件规定达不到3：1的岗位，由单位申请后可开考。可在报名结束后12天，人事部门才公告说我们县（市管县）有一个最低分（150分，总分250分）的限制，而其他县要么没有规定，要么要的分都特别低。考试结果是今年的考题太难（平均97分），我的分在 ...
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我于今年参加市里组织的各县、市事业单位考试，原文件规定达不到3：1的岗位，由单位申请后可开考。可在报名结束后12天，人事部门才公告说我们县（市管县）有一个最低分（150分，总分250分）的限制，而其他县要么没有规定，要么要的分都特别低。考试结果是今年的考题太难（平均97分），我的分在 ...
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