踢来踢去。当初安排之前怎么不给个爽快话，如今却成了这个局面，这不是欺骗、耍弄人的吗？事情干完了就这么过河拆桥了！承诺不落实，还承什么诺！这不是自己打自己的 ，这样是不是欺侮老实人了？要知道以前我是不愿意来公司总务办、只情愿在监理部干活，在吕工的多次要求他忙的情况下，碍于多年的交情和承诺才过来的。没想到 ...
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月就让我搞网站的事，也以公司的名义出去办事，和注册网站。网站上面都可以查询我的照片和信息的。第二个月发工资了，这次他就要求我写什么考勤表了，我就觉得不对劲嘛 号就没去上班了，然后我就打电话催他发工资，顺便说两个月的工资都结清吧，他说公司规定说每个人18号发下个月工资的，就不同意。还说我突然向他说辞职， ...
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要求我上班，我再三说明病情不能上班，但厂里要求必须上班，否则厂里要对我做出处理，停工、停发工资。由于家庭经济困难，在没办法的情况下，只好强忍病痛在6月 解决，求求你们，到哪能得到相关的法律帮助，给我指条明路吧，到什么地方能够解决我的问题。 陕西省铜川矿业公司玉华选煤有限公司 赵红云 2014年9月10 ...
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了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司 直到四月初账务没有问题了，由柜台负责人打电话给公司让公司可以给我开二月份的工资，当初我就不同意，暂扣可以扣一部分，怎么能给我暂扣整个二月份的工资？。 ...
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经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好安排。我说行，我知道了，我就又去 基交纳的东西：身份证复印件、户口本第一页复印件，失业证明单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳 ...
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听了还在迟疑的说：你这个月我帮你顶过了下个月还不是一样的问题 她说：下个月就不会了发的工资先不给她弟弟了 我想了想还在推迟的说：100/200的借 才几天呀 她说：交了房租和生病一些生活用了现在又要送礼不就没钱 我说：你可以不送和你同事说明您现在的情况 她说：都在一起上班别人都送只有我不送又不是这几个 ...
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不能按时发放，有的要延后1-2个月才发工资，因为这样，我朋友入职几个月后才开始领工资，9月份入职的工资是到11月份才发放，发放时一算才知道是 最低工资的标准来购买，是否可要求公司补缴的？？大致的情况就这样，请问大伙有没有好有建议给我朋友，老板不答应补这么多，现在这种情况下他应该怎么做比较好？？？ 还 ...
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我报了八十到九十个小时的考勤。不管怎么处理，下一步我就要求助媒体了，不是就要，是一定要。 详细情况是这样，我去面试是在柜台上面的试，公司的一个 扣，直到四月初账务没有问题了，由柜台负责人打电话给公司让公司可以给我开二月份的工资，当初我就不同意，暂扣可以扣一部分，怎么能给我暂扣整个二月份的工资？。再说到 ...
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做不出来，这在将来会影响我的职位津贴以及工资以及考核（业绩不达标要被所谓的淘汰的），但是请问我XB的员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法 辅导表格有可能会被辞退，但是本人在不知道的情况下被主管诱骗填写了一张重点辅导表，填完了主管才说，在填写一次公司就可以辞退你了，感觉被小领导算计了！ ...
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发料的时候我这边也没有写领料单给他们签字了。 现在的主要的情况是：5月初公司突然倒闭，在未通知仓管什么时候搬厂的情况下，突然性要求仓库将所有货物打包，将 决定，我需要如何进行维权，才能拿到我应有的工资，在这种情况下，我是否需要承担账实不符的赔偿责任？？？？是否可以申请劳动仲裁？或者是等他确定我实际能领 ...
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