关于解除劳动合同的赔偿问题 -法律咨询搜索

未签劳动合同被解雇后的赔偿问题

月在一售楼中心从事楼盘销售工作，公司规定3个月实习时间，但是没有签订任何劳动合同。2015年8月，公司单方面解除劳动关系，但是从8月至今，本人应得的一部分本人申请劳动仲裁，提出自第二个月起双倍工资的劳动赔偿。我想咨询的是：关于这个双倍工资的赔偿问题，双倍工资应该怎么计算，是只包括基本工资？还是自 ...

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关于企业员工急辞工问题

什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另是否还可索得赔偿？...

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关于终止劳动合同事宜

现我司有一名员工，2004年1月30日入职，当时签定的是无固定期限劳动合同、平均月工资为6257元/月。其今年已55岁，由于年龄与技术问题，公司没办法安排其正常工作。公司也与其本人沟通解除劳动合同，但他本人不同意。现公司想强制性与他解除劳动合同。请问该如何赔偿？又有何风险？请各位老师支点招，谢谢！...

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关于工伤赔偿问题

一农民，在煤矿工作。发生工伤，鉴定为7级。单位应该以什么标准赔偿我的损失？在不解除劳动合同的情况下应该赔偿多少？煤矿资源濒临枯竭，马上要下马了，单位要是跟我解除劳动合同应该赔偿多少？（本人在试用期发生的工伤，试用期工资要低很多，到底以什么为标准？）...

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已签“协商解除劳动合同协议书”，（退工单还未拿到）是否已和公司没关系了？

于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”，退工单还未拿到，在10月14日被单位叫去了解一些情况，关于刷卡套现的事，那时候有一些老客户到超市再去客户那拿钱，现在公司说我们是套现行为，可能要我们赔偿损失，请问我们是否已与公司解除关系，不予理睬公司的赔偿问题？公司有没有权利扣押退工单和赔款？...

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各位好，关于公司非法解除合同认定问题咨询。

我听说如果在合同期，单位非法解除劳动合同的赔偿，是1年按照2个月赔偿计算，对吧。那么以下2条可以算非法解除合同吗？1公司不景气遣散多余人员。2员工和领导在人少的环境对骂，但是错误不在员工方而且是领导先骂的人。希望各位律师认真回答，如果我顺利拿到赔偿，我定会用我的方式对各位的协助表示感想。...

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公司的总经理外调，公司单方面调整我的岗位，要逼我走。。

和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的月工资的赔偿？我是否需要提供哪些相关的文件律师咨询，可是律师却跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。调令写的是：通知（关于总经理助理XX调岗）鉴于总部总经理 ...

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关于企业解除劳动合同赔偿的问题

月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年1月一日才开始缴纳，对吗？...

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关于企业解除劳动合同赔偿的问题

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关于经济赔偿问题

我进厂的时候和公司签了一个协议,公司在我没违反劳动纪律时解除劳动合同只赔偿每年一个月底薪1100元/月,而我实际是拿月薪的,每个月4200元,现在公司要在我没犯错时跟我解除合同,只赔我1100元/年,我做了2年,不知这样赔偿合不合理,我进厂时的协议有效吗?...

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