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本人从2011年2月份,进入一家公司从事教练工作,一直没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险。2014年2月12日,该公司一名经理在处理一个学员,投诉 ,违法解除劳动合同赔偿金,失业赔偿金,2014年1月和2月份工资,2013年部分拖欠工资。 2014年3月20,仲裁委认为双方劳动关系成立,且并未中止,要 ...
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财产严重违反了公司规章制度要辞退开除我,我在公司已工.作十年了,请问我能通过劳动仲裁争取赔偿吗?,然后公司能以这个名义开除我吗,我跟公司是有签劳动合同的 明确了这一条是严重违纪给予辞退开除,还有劳动合同也附有这个制度,.,我要拿什么证明走什么程序去仲裁立案呢?是否要公司开辞退证明和劳动合同中止证明?...
//www.110.com/ask/question-11349426.html-了解详情
我于2016年8月与出国劳务公司签订了出国1年的劳务合同,2016年9月出国打工,但9月底,由于打工的国家对女性不续签,劳务公司通知我立即回国,并说,10月份该国可以签证了;现我回国2个月了,劳务公司说,还是不能签证,要中止试用期。但我了解到的信息是:有5-6个女性10月已签证了,并到了该国,请问 ...
//www.110.com/ask/question-9760832.html-了解详情
采用调离的形式来处理,调离的公司与原公司经营范围完全不同,也根本没有该员工原公司的岗位配置,老板是同一个,但法人不一样,如果是这种情况,我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿?!(如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作?!敬请回复,谢谢!! ...
//www.110.com/ask/question-4303152.html-了解详情
我在深圳先豪模具有限公司工作了13年了,今天人事部无缘无故说要与我中止合同,请问公司这样做是违法吗,这样要赔我多少钱呢?...
//www.110.com/ask/question-4199158.html-了解详情
关键点是单位否认合同约定管理岗有效,强行中止劳动者发出的解除通知(不给转档案、不给补偿、不出具解除证明)、反而向劳动者发出强迫退休的通知。应认定为单位违法解除劳动合同。...
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劳动合同上写生产管理,但是实际工作是做为仓库管理员,我想问下这样有没有违反劳动合同?在仓库管理员岗位上做了4个月而给不出相对应的岗位又要调去做普工是不是可以中止劳动合同并要求陪尝?...
//www.110.com/ask/question-617967.html-了解详情
无固定期限的劳动合同。应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。但用人单位仍不去补订它是不是已形成连续性的法定违约行为?诉讼时效是或在中止状态?(2008年2月至2009年2月)期间的两倍工资是或形成了未补偿的行为?...
//www.110.com/ask/question-405069.html-了解详情
一般建筑工地都不与工人签订劳动合同,只是口头约定工资的现象普遍存在,而父亲作为一名建筑工程师,于2012年8月3日在工地上办公室里早晨八点左右因突发 并上交到雁塔分局工伤认定办了,但却由于没有劳动合同被暂时中止,然后需要在仲裁办进行劳动关系确认,说是由于前面确认劳动关系排队的人比较多,到九月底才能开庭 ...
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2004年国有企业在国有企业管理公司的主持下被一家私有企业收购,国有企业要求职工重新签定合同(与私有企业)。李某没有重新签定(因想维持提前离岗的待遇)。私有企业发放了几个月医疗保险后,中止了李某一切待遇。2009年李某按照劳动合同纠纷将国有企业和国有资产管理公司告上铁西区法院,法院裁定 ...
//www.110.com/ask/question-3244446.html-了解详情
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