我想和单位解除劳动合同，在今年三月之前还是可以补偿工龄，在三月份的时候公司下了个文件说从下文开始主动和单位解除劳动合同的就没有补偿了，在这之前都是有补偿的，请问我还可以申请补偿吗，谢谢...
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支付给乙方的工资不得低于当地的最低标准，2甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，确定本单位的其他福利。 但是每月工资单是基本工资900，以等等补助的形式补足2500。 工作10个月，劳动合同还没到期，如果用人单位解除劳动合同，我应该得到一个月工资的经济补偿金是2500还是900？...
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15日之后尽快开出离职证明。本人担心公司不会顺利给开离职证明。届时准备通过劳动仲裁解决。因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理，请哪位律师给予支持并 提前30日通知用人单位解除合同是可以的。我9月16日提交的是辞职申请，以电子邮件方式。 请问，我的辞职申请是否可以作为通知用人单位解除劳动合同的通知？...
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问一下，单位未及时足额支付劳动报酬，本人要不要出具书面通知单位解除劳动合同，电话直接告知单位可以吗...
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律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单位解除劳动合同，这种情况用人单位支付给劳动者的经济补偿金，是按《劳动合同法》第四十七条满一年支付一个月工资计算，还是按《劳动合同法》第八十七条在第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金呢？...
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工伤定残9级 劳动局让先和单位解除劳动合同(我不想在那干了) 说是先找单位补偿12个月工资 (合同解除了单位会不会不管了) 其余的钱我怎么办找谁要...
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2003年和单位解除劳动合同后去托管中心进行托管、托管中心要求将档案工资调整到2014年1月份、和单位沟通单位说解除合同后你没上班没考核无法调整档案工资、我这种情况调整档案工资到2014年1月份到底应该去哪调整...
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2003年和单位解除劳动合同后去托管中心进行托管、托管中心要求将档案工资调整到2014年1月份、和单位沟通单位说解除合同后你没上班没考核无法调整档案工资、我这种情况调整档案工资到2014年1月份到底应该去哪调整...
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由公司解除的，本人未收到解除合同证明并且也未办理离职手续，我想问下此人跟原公司的劳动合同还有效吗是这样的，我是用人单位的，我公司的一个员工与我公司签了合同，但是在其上家公司离职未办任何离职手续，其上家公司就只在网上办理了解除劳动合同，现在这个员工不确定她跟上家公司的合同 ...
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货车司机未提前30日通知用人单位解除劳动合同，怎么才能要回被扣押的俩月工资？有以下几点对我们有利：合同上标准时间是八小时、每周五天、但实际工作12小时、白天黑夜倒班、一月才休息2天、违反合同约定；未及时支付 ...
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