这样判）！我要请律师打官司要A单位的工龄补偿！各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 终止劳动合同协议书（内容如下：甲方------乙方-----身份证号码 单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1号入职），现该 ...
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这样判）！我要请律师打官司要A单位的工龄补偿！各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 终止劳动合同协议书（内容如下：甲方------乙方-----身份证号码 单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1号入职），现该 ...
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31日合同到期。因为我闲工资低，提出不再和单位续签劳动合同。合同终止。单位和我签订了一份解除劳动合同申请。申请内容如下：到2010年12月31日劳动 （本人签名）。 同意（本人）同志提出解除劳动合同的申请，根据劳动法的相关规定，从2011年1月1日起，不再续签劳动合同。甲方按规定支付12月份工资，按 ...
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的岗位了，所以公司要与我协议解除合同。公司提出的补偿条件是，按规定我有三个月的医疗期，所以公司正式与我解除劳动合同的日期是10月17日，在这 之后，职工与企业协议解除劳动合同的，能否适用医疗补助费的规定？ 4.企业使用的解除合同理由如果不是“医疗期满后不能胜任原工作和单位另安排的工作”，而是其他原因， ...
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。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话，我是否可以以之前签的通知书 自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？ 如果可以申请劳动仲裁，那我手上只有这份解除通知书和工作牌，并没有已签订的劳动合同，当时签好后公司并没有交给个人...
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单位可以要求你承担。rnrnrn二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位 合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。rn前款规定的 ...
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劳动者在单位工作满半年以上，企业方面提出和劳动者解除劳动合同，签订了双方同意解除劳动合同的协议，单位给了劳动者相当于2个月的工资补偿。按照在该企业的实际工作 不是企业开除该员工，也不是该员工提出休年假而企业不同意（因为是企业方面提出解除劳动合同，企业并没有事先通知该员工休年假），所以4天年假的补偿标准 ...
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有限公司玻璃分公司的员工（原沈阳浮法玻璃厂），2001年单位解除我的劳动动合同，当时我也不懂什么解除劳动合同还有工龄补偿什么的，就是现在我什么都没有，这几年我 和单位打劳动官司，就这样，我也同样的和单位打起了劳动官司，我的申诉就是找我的养老保险，还有“解除劳动合同”的经济补偿，在这场官司中，对方强调我 ...
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为理由,不同意执行劳动合同的约定。请问,这个补偿约定有效吗?通过什么渠道才能得到妥善解决？谢谢!《劳动合同法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 八十七条规定支付赔偿金。依照本法第八十七条规定支付赔偿金即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条又规定了“劳动者月工资高于用人 ...
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合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢...
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