开出的。公司制度规定,员工使用假病假条视同矿工,去年和今年累计想加已超过了十五天,严重违反了公司制度和劳动法相关条款,因此与我解除合同,而且一分赔偿也没有。 吗。可是无论我如何解释,但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告,要不然就开除我,且不给任何经济补偿。律师同志,我现家有近八十父母,爱人一直在家 ...
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卖场员工在卖场别的台面拿了商品到自己工作台面把商品拆了包裝包裝扔垃圾筒后把商品拿手里,并没出卖场和没放口袋里,这算不算偷盗。如开除能不能拿失业金?解除合同写开除偷盗是否合法。是无固定期合同。...
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的人比较多,现在生意淡了就要劝退一些员工,如果员工愿意劝退的话就多发1、2个月工资】而开除我什么都没有。我感觉很冤就没签。然后处理这个是的经理就是说这是上层的决定,如果我不签也不能来上办,就无限期休假知道签到合同到期,也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗?还有我的眼镜打碎了 ...
//www.110.com/ask/question-5391146.html-
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直属上级反应,他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除。 现在我手上有的东西是:2011年6月到2014年4月的工作记录交班本,记录了我的工作内容 代表江红,2014年6月1日,酒店与同意留下继续工作的原A酒店员工重新签订劳动合同,故申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月,工龄7个 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-
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直属上级反应,他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除。 现在我手上有的东西是:2011年6月到2014年4月的工作记录交班本,记录了我的工作内容 代表江红,2014年6月1日,酒店与同意留下继续工作的原A酒店员工重新签订劳动合同,故申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月,工龄7个 ...
//www.110.com/ask/question-3679624.html-
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,考核结果有劝退和扣工资,公司在没通知我的情况下先扣了我一个月工资,然后领导通知我以我在刚入职的试用期内表现较其他员工差(不是表现不好是和其他人相比 领导得受处分,签字我受处分)意思就是偏袒领导要我立马签字,并有点我不签字就开除的意思,并许诺年底恢复我的工资,并且说我试用期表现是不好,领导现在很肯定我 ...
//www.110.com/ask/question-3516100.html-
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老板经常强制要求员工加班从早上8点上到晚上11点,没有加班费!不加班就体罚要求员工到广场跑步!不跑步就开除!!!也没让我签劳动合同。昨晚没加班今早说让我去跑步,不跑步就走人。然后我走了。他说木有工资,这种情况肿么办???...
//www.110.com/ask/question-2574702.html-
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不批,经过多次交流,营运经理最后说再跟老板协商,一直到请假生效日期起一直没给予回复,本人就当公司默批,且已安排好了店内工作,并在休假中也 至今,且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知,现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保,未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么相关 ...
//www.110.com/ask/question-1883425.html-
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,我在这一年半了也是属于老销售了,现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工,我的劳动合同签了三年,公司辞退时说不给赔偿,也拒绝给我们签因公司原因签 项目经理同意再有经理办理的事情,但现在把所有问题都挂到我头上,现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理,请问我该怎样去维权,邮件 ...
//www.110.com/ask/question-1218883.html-
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,我在这一年半了也是属于老销售了,现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工,我的劳动合同签了三年,公司辞退时说不给赔偿,也拒绝给我们签因公司原因签 项目经理同意再有经理办理的事情,但现在把所有问题都挂到我头上,现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理,请问我该怎样去维权,邮件 ...
//www.110.com/ask/question-1218881.html-
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