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请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议服务期限十年,离职赔偿额度是五千,并以此为名不发离职员工工资,想咨询下合法吗?这个培训非自愿,但是没有证据,因为口头通知在公司工作不能请假不去。...
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公司出资委外培训,员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年但是因为车间外包员工无法在本岗位继续工作但是培训费已经被扣除了现在公司是否要返还培训费...
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公司在与员工签订的合同上有以下的附加条款: 1.违约金:如乙方(员工)在甲方(公司)服务满三年(包括三年)以上,由甲方投入在乙方身上的培训费用壹 只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 但公司并没有给我提供任何专项培训,我当时还在上大二就进 ...
//www.110.com/ask/question-1150006.html-了解详情
拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职 协议. 再说明一点,公司在同一天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在 ...
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公司商品房低价卖给员工 ,合同补充协议规定服务年限为12年,房产证所有权为本人。现想离职已服务6年不满12年,是否需按合同补充协议退房给公司?...
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。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了,听说是扬州 还要业务员供人员出来,请问我朋友也是普通的员工,也是需要承担责任吗 ? 我朋友当时进这公司的时候,没有签定劳动协议,也不知道这种淘宝推广会发展到涉嫌 ...
//www.110.com/ask/question-10986494.html-了解详情
。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了,听说是扬州 还要业务员供人员出来,请问我朋友也是普通的员工,也是需要承担责任吗 ? 我朋友当时进这公司的时候,没有签定劳动协议,也不知道这种淘宝推广会发展到涉嫌 ...
//www.110.com/ask/question-10288954.html-了解详情
APP开发电子商务行业;用人单位与员工签定劳动合同,同时要求员工签定保密协议,保密协议条款要求员工离职后二年内不得到同类服务单位从事工作,没有任务补偿条款 经营秘密、管理秘密、职务成果违约金额设定人民币100万元,超过部分仍按实际要求员工承担责任。第三,约定违约责任,用人单位可以选择其中任何一个或多个 ...
//www.110.com/ask/question-6446616.html-了解详情
合同即将到期,在劳动合同未到期前签订了一份培训协议,内容是:公司要求员工报考相关证书,服务公司,培训费用有公司全额支付,签订服务年限3年,目前还剩两年六个月。如果服务器未满,员工零时辞去工作,离开公司,就需要本人全额支付给公司培训费用。 想咨询一下,如果劳工合同到期,之前签订 ...
//www.110.com/ask/question-15372720.html-了解详情
合同即将到期,在劳动合同未到期前签订了一份培训协议,内容是:公司要求员工报考相关证书,服务公司,培训费用有公司全额支付,签订服务年限3年,目前还剩两年六个月。如果服务器未满,员工零时辞去工作,离开公司,就需要本人全额支付给公司培训费用。 想咨询一下,如果劳工合同到期,之前签订 ...
//www.110.com/ask/question-15372703.html-了解详情
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