聚餐费用的三分一都不到，公司会计也只是按照考勤制度，正常扣除。现在劳动监察部门让我们举证，还罚款，既影响我们的声誉，也耽误我们正常的生产工作。而且劳动监察部门这种根本不顾员工违反职业道德客观事实，只是一味袒护，给无赖行为撑腰。他们有法可依吗?...
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我在一家茶叶公司上班，上次因少开了一张卖货单而被给予5倍的罚款，但是后来那茶叶也追回来了的公司也没损失。现在还是要给予我5倍的罚款。罚款600多元 一个月工资去了一半 我想到好伤心 请问公司非要罚款 我能有什么办法吗？听人家说公司不能对员工罚款...
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我在安徽淮北矿业属下临涣煤矿上班，该矿可以随意对职工罚款，明目繁多，如班前点名声音小，坐姿不标准，每天一个问题回答不上来，月考试低于80分，不主动和领导打招呼等等都是一些罚款理由，出了工伤不但不慰问，还要加倍罚款，罚得你2年白干尽义务连温饱都不能保障，少则2万，多则4万 ...
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部门主管私自进行处罚规定 没有明确的条款明细 就进行50-500不等的现金罚款 补充一句 是部门规定 公司并没有类似的处罚规定 该主管罚款后也没有给予罚款证明 且不公布罚款去向 部分员工罚款将超过月工资的20% 想咨询下是否违法...
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怎么样才能拿到罚款的收据呢？单位这样做违反了哪一条法律法规呀，请您指导，谢谢！我是韶运集团汽车站的一名合同制员工,由于工作当中漏卖了一个旅客的车票而违犯了公司的规定,票价十几元,而单位罚款我几百元,这我没有意见,我愿意接受处罚,但是交了钱就得给我收据或发票呀 ...
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仲裁。索要旷工工资，并增加金额指提成100%行为是否构成违法？所属教育机构，员工提出离职后没有正常上班，只在有课时来公司。签署劳动合同时候薪资制度无 之后私自带走部分学生资料在外收费。工资按照旷工行为扣除罚款后在最后一个月开出3000左右工资。员工不服申请了劳动仲裁，并将工资提成按照请100%提出仲裁 ...
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我们公司有几项对员工罚款的规定： 1.每天都要写日志，不写的要罚款 2.空手坐电梯的要罚款 3.倒剩饭剩菜的要罚款...
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公司制定了一套规定，规定员工不能请假，请假一天罚款200元，过年之后，我请假了2天，被罚款了400元，现在有公司开的收据，上面写的就是罚款（请假），请问，公司这样做，是否违反了劳动者的合法权益？谢谢。另外就是，我于2010年5月份到公司上班，到至今并没有签订 ...
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了几家，价格是高是低没有报告）到同一家经销商处买外形同样的东西，但是该员工采购时说向经销商说要最便宜的，于是就出现了同一家 外形一样的零件（也许生产 公司根据该员工调查的询价报告的数字情况，直接辞退该员工，并给与此事相关的其他员工罚款，也没经过本人签字确认！请问这样的事有问题吗？被辞工的员工不同意申诉 ...
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店铺员工一起擅自不到店铺上班，把店门锁上，导致商场对公司进行罚款和要求公司撤场； 3、店铺员工拒绝与公司进行店铺财务的交接，公司报警，警察到现场却不处理。 给予帮助，如果有具体处理方法可以电话沟通，谢谢！1、因公司在外地，是否能在公司所在地起诉员工； 2、如果员工不来店铺进行财务交接，公司该如何处理？...
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