试用期但公司和我签订的是实习合同，一开始签订合同时说好工资是2000，但后来开了个会说实习期工资1500我想我是试用期就没管签了字，六月发工资的 是1500，上次是她说错了，但离职当天我反复确定六月底薪是2000，并且六月工资要八月才能发放，请问这样做合理吗？我要求劳动仲裁成功率大不大？(离职当天我拿 ...
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本人是从3.20开始工作，15天的实习期，4.05日正式工作。3.20已经告诉老板干到6.20然后他也没说什么就开始正常工作，6.10日正式离职，15天实习期工资800，正式工资是2200（1800基本工资+200全勤+200奖励），5.20发四月份工资1960。五月份工资1800 ...
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没有和公司签劳务合同，一月到三月工资未发放，然后公司以未提前一月告知离职为由拒绝支付工资，且公司以实习期过完之后没有让公司领导签字为由，之后工资按照实习期工资发放...
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你好，我在实习期内发生工伤，导致左手大拇指远节骨骨折，没有住院手术，医生就让回家自己休息，实习期工资1500元，不知道这种工伤工资怎么算？如果痊愈过后无功能性障碍可不可以评残？如果评残的话可以评几级？...
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损失，对方要求赔偿3000元，这损失公司会从我每月工资里扣除200，表现好则会免除，我的实习期是3个月，如果按照他这样的扣法就要扣15个月，单位也没明确说减免我几个月的罚款，我实习期工资2000，我想问像这样的情况我需要赔偿全额3000还是其中一部分？...
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%，人事说实习期就是80%，可是之前没有人跟我说过这事，我答应这份工作是默认当初说的工资就是实习期工资的，还有他们没日没夜的加班，经常半夜3点回去，我就认了，但是关于拖欠工资（本该4月25发工资，到5月10日才发，而且只发了80%），我必须维护自己权利，请问他们 ...
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%，人事说实习期就是80%，可是之前没有人跟我说过这事，我答应这份工作是默认当初说的工资就是实习期工资的，还有他们没日没夜的加班，经常半夜3点回去，我就认了，但是关于拖欠工资（本该4月25发工资，到5月10日才发，而且只发了80%），我必须维护自己权利，请问他们 ...
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%，人事说实习期就是80%，可是之前没有人跟我说过这事，我答应这份工作是默认当初说的工资就是实习期工资的，还有他们没日没夜的加班，经常半夜3点回去，我就认了，但是关于拖欠工资（本该4月25发工资，到5月10日才发，而且只发了80%），我必须维护自己权利，请问他们 ...
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公司发来实习聘用录用函，电子版，无公司印章，未注明是否需要手写。 请问是否需要手写？ 转正后须签订三年劳动合同， 注明了实习期即为试用期， 是否实习期后一定需签合同？转正后工资待议，有要求我试用期后签劳动合同。 如果工资太低能否不签合同？？...
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，2010年9月10号到2010年11月23日结束，没有签合同，现因为工资待遇问题发生争执，实际情况如下，我以前开别的车没有开过半挂车（开重 跟车学， 9月10号上车，口头约定上车实习，实习期工资1500，实习期1个月后，车辆户主说10月份工资给2500+200元住宿费，11月工资给3500，因为个体 ...
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