您好律师。我是一名特岗教师，现在服务期需要3年，而我刚满两年。现在想辞职，但是教育局需要我支付违约金5000元，请问这个合理么？合同是说“”甲方〔是我〕可以单方面解除合同，但是由乙方［教育局］出资培训，服务期未满，要支付违约金5000元。“ 这个出资培训是什么，是岗前培训么，还是上岗了培训的才算！...
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行业相关的业务和工作及经营。如有违约将赔偿甲方培训费人民币伍万元和违约金人民币贰拾万元整。 此合同签字时生效 甲方：*** 乙方 年 月 日 经纪人管理办法 任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的业务培训 5经纪人及业务员对公司的经营办法、经营情况信息 ...
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记录； 5.确保本人所提供的各项应聘材料真实有效； 6.按要求参加公司组织的岗前培训和轮岗实习，且综合考核合格； 二、经用人单位录用后，工资待遇、 升学、公务员录用、其他企事业单位录用、实习期个人申请退出等，不按规定到公司报到，均按违约处理，违约金人民币：伍仟元整（¥5000）,同时需返还公司在培训 ...
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我目前还未毕业，被一家培训机构以招聘的名义忽悠进去了，现在想走，签了岗前实习协议，上面规定要交1.6万的违约金，请问有效吗...
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是一名护理专业的应届毕业生，今年与一家医院签订了就业协议书，医院添加了一项违约金为3000的条款，今年07月签订了劳动合同，试用期为3个月，现在我想离职，医院要求我缴纳4000多的违约金，包括违约金3000加上入职以后的培训费以及体检费用，培训是两周的岗前培训，都是医院内部的领导来讲讲课这种， ...
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请描述您要咨询的问我与一家国企签订了三方协议，还没签正式的劳动合同，岗前培训觉得自己适应不了这个工作然后想离开 我与一家国企签订了三方协议，还没签正式的劳动合同，岗前培训觉得自己适应不了这个工作然后想离开，请问这算是违约吗？然后三方协议里说违约金两千，要交不要？题……...
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。还让毕业生签署了一份并没有编号的岗前培训协议。里面注明培训成本18000元提前退出的违约金和公司后期会安排就业等等。培训四个月期间发放1000元的生活费。但是培训完后并没有安排就业，只是推荐了条件很差工资很低的公司，很多人培训后并没有找到相应工作，还要还加上四千多利息的两万多贷款。 我想问培训 ...
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昨天去一家公司面试的设计师实习生， 公司人事说 这边需要岗前培训 3-4 个月， 培训结束之后包分配 底薪4000以上，第四个月开始 每个月要交两百多的 的幌子 坑人来培训的 算不算欺诈劳力？ 要是一个星期之后去拿回合同的时候 （因为过了实习期） 万一合同生效了 是不是还要赔钱（滞纳金 违约金之类的） ...
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同意，但是学校还没审核，没打印协议，没签名盖章，协议备注上没写违约金条款，但是之前告诉过有三千违约金，因为岗前培训公司会花费大量财力物力，现在我又通过一个心仪的公司面试，想解约，但是公司要求赔违约金，我想问我的三方协议生效了吗，协议上也没写我需要赔钱吗？（没审核没打印协议 ...
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是乙方）。第一年为试用期。作为人事代理，7.1开始试工两周，休息一周，岗前培训一周，7.28开始上班，未再签订合同等其他文书。8.1我提交了解除 签约时交的5000块钱）后解除就业协议，后个人处理档案事宜。我想要回违约金，有些问题不太明白：1.单位在签就业协议时收取5000元“就业保证金”是否合理？2 ...
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