企业以薪资改革和企业亏损为名降低工人工资合法吗？工作量不减的情况下...
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公司裁员后增加工作量，已经拖欠4个月工资未付，领导说干不了就写辞职报告，办离职也让写个人原因，这种情况是在职期间去仲裁还是先离职再去仲裁呢？...
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公司在没有经过我本人同意加大我的工作量含有劳动性质...
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标准工时制，即每日工作8小时，每周工作6天，每周正常工作量不超过50小时，并至少休息一天。合法吗...
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学生工厂实习，没有节假日，工作量一小时500个，一天上班10个小时，合理吗？...
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因集团流程改变，造成我们公司的流程发生改变，在原本的工作内容中增加了一部分工作量，员工不接受新增加的工作，所以想问一下，这种情况公司应该怎么做？...
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