在已在当地法院起诉。一审中,公司(被告方)无当事人出庭,只有一名一般权限的代理律师出庭应诉,且指使证人做假证据和出示虚假证言,该证人在我书面申请下还 的证据系对方伪造的无效协议。两次开庭被告均未有当事人出庭,在此情形下,一审法院已做出判决。判决对方支付我经济补偿金,也认定提成是我的工资组成部分,只是在 ...
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如果他们要开除我我又该怎么办,对了,还有那个我们劳动合同里有一份附件协议不能打听员工工资,否则开除,不赔偿,如果他们以这个开除我,我该怎么办?不甚感激。 离职吧,可是我觉得我并没有过错啊,我只是提出了质疑,他觉得触犯了他的权威 可是我的提成每个月还扣留了百分之三十,年底发,扣留了好几千,如果我辞职的话 ...
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,以及拉新员工过来,可以让其与公司达成协议,公司会包办该企业的销售,而作为中间人的员工会获得一定的提成,以及卖出货物的一定长期提成,我想问一下,这家企业可靠么 公司不会为员工提供工资与食宿,工资全靠业务的提成我想问的是这家公司可信么,对于一个员工来说? 不给予员工工资,这个现象在 ...
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您好 公司只和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗?而且合同内有正阳的规定:乙方在试用期间不得无故辞职,特殊情况经审核公司同意后 元薪资标准发放。乙方若不服从公司安排,恶意提成辞职,其未领取的工资(包括提成和奖金)不予发放 请问这样是合法的吗 如果我要辞职应该怎么做?是提前三天 ...
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离职日9月14日期间被广州某公司聘请为项目总监,当时老板承诺底薪八千加15%的项目提成,试用期为三个月。老板当时说,公司准备更新公司制度,全公司人员都实行四 是财务转账的,打印出来也没有显示到是公司工资,9月的40%工资也是银行转账,但也不是公司公账户转给我工资的形式,可能是财务直接拿现金汇款给我的。 ...
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我和家人的劳动关系还差5个月才到期,在这个企业已经干了十年了,由于企业法人的转变,企业扣着我两个月的提成工资要我和家人提前解除合同,并让我签订了个协议说是放弃补偿金,(没写具体放弃什么补偿金)。还说前面的职工都是这样解除的。由于不懂劳动法也是想着把 ...
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了,欠货款5万多没收回来,公司让我个人承担70%的责任。但是去年3月份公司要求我们所有业务员要和公司签份协议,呆账和没收回的货款由业务员承担70%。由于想在公司做,所以都 拿钱出来给公司。公司这样做合不合理,我要不是要承担,如果不合理,我能把我去年扣的提成和今年两个的工资和提成一起收回来吗?请帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-1567770.html-
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了,欠货款5万多没收回来,公司让我个人承担70%的责任。但是去年3月份公司要求我们所有业务员要和公司签份协议,呆账和没收回的货款由业务员承担70%。由于想在公司做,所以都 拿钱出来给公司。公司这样做合不合理,我要不是要承担,如果不合理,我能把我去年扣的提成和今年两个的工资和提成一起收回来吗?请帮帮我!...
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招聘会进入淄博一家互联网公司做销售工作,公司是每个月20号发工资 按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资的 可是老板说过年回来二月份也上不了几天班 要把 ,这是公司规定。说如果我办了离职手续,只能发底薪,提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生,学校要我们在实习就业回执单上盖章,交回学校。 ...
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你好,我今年怀孕期间由于身体需要休病假,从4月份休到9月底,可照常在做做业务,也就是说在跟进我的客人,客人4月份下了一个单,有一万多的提成,公司先现已算出来提成一万多,但是得我签订协议,说四月工资已领,病产假期间的工资如果劳动保障局给到他就给我,如果不 ...
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