录用通知书 -法律咨询搜索

我是外地人，在这里打工，来的时候他们给我说工资是5600试用期是15天，我就填写了录用通知书，现在上班1个月零6天了，发了一次工资他们就给我按4500算了，我说不想干了，他们说辞职得等一个月，我现在就想走了我该怎么办？...

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B公司和A公司分别为独立法人的公司，B公司在新成立前为A公司的一个事业部。在我入职前，新公司已注册成立。所以，我的录用通知书是B公司的章。可合同却是和A公司签的。五金一险也是交的合同所在地的。问题是，在我入职时，由于B公司还 ...

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以找不到档案为由至今无法办理社保，我曾多次到处查找至今无果，我有单位的工资单，有录用通知书，有信访的证明，可是至今无法办理社保，我已经超出退休的年龄了，我该怎么办呀？一个没有社保没有医保的我该怎么活呀！敬请律师指点！谢谢！电话15998682126 qq2105639052 微 ...

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之后的几年过后实行办理社保，可是单位没有的工作档案，就这样的一直无法办理，现在我有单位的工资凭证，和录用通知书，还有信访部门的有过证明。但是单位还是以无法办理为由，我已经56岁了超出退休年龄了。还是没有的保障，对于一个没有社保没医保的我该怎么办呀？我现在跳楼的心都 ...

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我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止 ...

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我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止 ...

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我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止 ...

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有个公司向我发了offer，我以邮件的形式回复了“本人已阅读并确认接受本邮件正文及附件录用通知书中的所有条款与条件。姓名/学校/日期” 后来由于种种原因我不想去这家公司了，目前我还没有邮寄三方，请问我是否需要付违约金并承担法律责任？在线等谢谢啦。可是我已经给他们 ...

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11月24日（周一）公司电话通知录取并通知12月8号上班，说周五或下周六在电话通知我拿入职通知书和体检地点，结果到12月1号迟迟不来电话下午我就回了个电话咨询了一下，公司又编个理由说新 ...

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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签一个类似确认收到薪水的单子(我没有副本).现在决定退出中国,不打算给任何赔偿.有名片,邮件等证明我在这家公司工作,请问还 ...

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