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劳动合同是20146月30号到期。跳槽B单位后由于A单位一直肯出离职证明,愿意让转移相关的人事档案,所以在B单位一直无法,但是从3月份开始一直 说了,在劳动合同存续期间,签了份竞业协议,主要是A单位防止员工跳槽同行业的。想请问您下,A单位提交辞职报告的次月已经停缴了的 ...
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于20114月1日现在公司从事售后内勤,合同是两签,于134月份新签了合同20153月31日止,期间未按国家法律规定给予加班费及法定节假日也未足额放发加班费,是否可以要求用人单位按国家法律规定给予并补足差额加班费,现在用工单位发生变更,同意,可以要求支付经济补偿金的吗?...
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的事情,因为原来的单位正在办理破产的事情,知道最近与公司协商、办理。对于公积金事,公司答复是不予补交。想请教 第一、公积金管理办法规定 新员工,应于30日内办理公积金的登,公司办理,政策上就没有规定?? 第二、的公积金将近10未缴纳,有没有支持要求公司补交 ...
//www.110.com/ask/question-1786376.html-了解详情
的事情,因为原来的单位正在办理破产的事情,知道最近与公司协商、办理。对于公积金事,公司答复是不予补交。想请教 第一、公积金管理办法规定 新员工,应于30日内办理公积金的登,公司办理,政策上就没有规定?? 第二、的公积金将近10未缴纳,有没有支持要求公司补交 ...
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协议员工生命安全,应注意安全生产,如违反操作规程所出现的事故,协议员工负责主要责任,协用工单位的工作情况进行有效跟及管理,并出现各种劳务纠纷进行协议,每月 十个工作日。 七:新员工需提供本人真实有效的身份证,在办理厂牌,饭卡,录入厂资料,办理工伤意外险,身份证统一交给公司710天返回本人(借支 ...
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在重庆江北区大石坝一家私人单位上班,20133月1日,20136月26日离职.单位包括一个汽车修理厂和一个洗车场,每个月工资压后半个月发放. 月26号离职,现在为止5月工资都还没得到.江北区劳动局去了,劳动局说要老板出欠条,否则没有证据(比如老板说认识).而且拖欠工资个人,是 ...
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交违约金万二,正式合同上是服务期不满两者,交违约金万二。 2.本来已经大学毕业,但是是和大四的一起的,还是给在最开始给签的是三 但是如果发现的下一个工作还是在上海是在老家,就起诉的新公司,他们限制以后的工作地域。 问题1:随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明也没有, ...
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86,临时工是正式工人,04单位申请破产(湖北钢丝厂国企),原单位从961月开始给买社保,一直交046月底,从那以后个人 。手上有公司发的《关于发放经济补偿及有关费用的通知》,最后条是本通知将作为个人续交社保的依据之一,今年47岁,请问如果想继续续交社保该如何交?社保局询问 ...
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-9.11 和他说了这个时间他说没事 也和他说了只能做到八月中旬左右 还要回去读书 他让要说自己是学生 等做到7.26了厂里清人 六十个工作日。 七:新员工需提供本人真实有效的身份证,在办理厂牌,饭卡,录入厂资料,办理工伤意外险,身份证统一交给公司710天返回本人(借支现金 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
分支机构询问,电网答复为,母亲为翁牛特旗玉龙电器有限责任公司员工,由玉龙电器公司负责开工资,以及签合同。工作关系为玉龙电器公司为用人单位,镇上国家电网为用工 了解,玉龙电器公司于20204月份和其他电网分支机构就近两个月的做饭大师傅签过合同,由于其他大师傅有年岁大的,有识字的,合同内容不详, ...
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