老板和员工之间便一直没有联系，而公司也在未通知员工前来办理离职手续，以及未告之公司要扣除他们工资以作为他们 的离职对公司造成的损失赔偿。，并解除了与 员工月提出中离职，第二天工始按规定享受休假八天时间，此后公司正常上班，并解除与员工的劳动合同】 【三】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到 ...
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在工程完工归国后，根据阿尔及利亚项目部开出的（每月xxx工资结算单）在国内汇总后，扣除已支付的款项，全额在三个月日内支付。 10 负责组织乙方进行出国前的培训，体验， 钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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经公司研究决定，2011年春节放假时间为2011年1月29日---2月9日，共计12天；2月10日正式上班。 2011年1月15日、22日、2月12日、13 的工资；员工来往路费自理。所有员工必须按时上班，凡是没在按时上班的，在三天内的每天按双倍工资扣罚；超过三天的扣除春节除国家法定假日以外的假期工资 ...
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元，还是其它？ 2、伙食补贴问题，根所合同规定公司为每个员工提供300元/月伙食补贴，作为工资计发时直接扣除。实际上公司是为我们提供了伙食，但这300元未在 不属于工资： （一）社会保险费；（二）劳动保护费；（三）福利费；（四）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（五）计划生育费；（六） ...
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电话过去 他们说明天让我去跟财务对账 到地方 财务说工资就是这样开的没毛病中间有扣除各种费用 意思是我原本的三千被扣的还剩七百 我无奈之下找来了警察叔叔 有说到 人家一个学生在你们公司做了二十七天你给人家七百块 你觉得合适吗 我是没见过这样的公司 那个公司内部员工就说这是公司规定 之后他们的管事经理来 ...
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假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三天为犹豫期，即入职三天内，任何一方觉得不合适，均可跟对方沟通后，解除工作 如下：a、乙方入职实际工作日不满3个月主动离职的，统一按兼职员工发放工资，即50元/天。多发的工资需扣除；b、入职不满一年主动离职的，乙方需向甲方赔偿3 ...
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后来他酒桌上说现在 欠下员工的工资以后到广州赚钱了就会发给员工，我当时喝多了酒，脑子有点蒙，我说可以考 虑下。后来过了几天在家中考虑了下， 一个约束 和相关条款；在条款上写到一年以内不得以任何理由提出离职，并每月从工资中扣除2000元人 民币，直到扣完为止；这20000元算公司借给我的。 还有一个事情 ...
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的工资进行调整时，提前 三个工作日以向您入职时开通的公司E-mail帐号发送邮件的形式或以书面形式送达工资调整通知后即为有效。员工被定义为不在 公司是否可以依据的条款在我没有加入新的“项目”期间(在此期间我正常出勤)扣除我的岗位工资(只发放基本工资)？如果公司依据相关条款和合同条款的5项要求我离岗无需 ...
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盘配件，一部分在盘手机和营业款，我一直协助财务盘点到下午。因为有三天兼管两个门店，楼下员工也没去存钱，营业款比较多。当时大致结论是机子没问题，账目和程 所以造成我们差程秋荣的营业款6000多，并未与我们核实已经从我们和兼职收银工资中扣除。 3月4日店长会，下午17:51程秋荣与我电话联系说2月12日， ...
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盘配件，一部分在盘手机和营业款，我一直协助财务盘点到下午。因为有三天兼管两个门店，楼下员工也没去存钱，营业款比较多。当时大致结论是机子没问题，账目和程 所以造成我们差程秋荣的营业款6000多，并未与我们核实已经从我们和兼职收银工资中扣除。 3月4日店长会，下午17:51程秋荣与我电话联系说2月12日， ...
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