，提高就业竞争力，同时为促进企业技术创新及企业技术人员培训，本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，双方经友好协商达成如下合作协议： 一、合作内容 1、 管理工作； 5、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等，服从乙方的各项工作安排和调度，并加强人生安全和劳动安全教育； ...
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的一切费用。 9.2.4 乙方及其工作人员应就本合同所涉及的相关内容（含乙方与本设备相关的所有生产、销售等信息）保密，不得向任何第三方（包括甲方的 的质量保证金中扣除。 12.2 未尽事宜，双方协商解决，双方签订的《技术协议》、达成的补充协议以及本合同所有附件是本合同不可分割的组成部分，均与本合同具有 ...
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、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行串珠销售予第三方，亦 纠纷由甲方负责。 2、根据我国劳动法的有关规定，凡是国有企业招工，加工代理人协议合同加工满3年的代理人，甲方必须按照国家劳动法的临时工转正待遇、及时无误地 ...
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，公司私自扣除最后一个月工资不给发，并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了 核心技术人员补充约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成，这些单位完成的 返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定到期后的续约，双方协商； 7、约定到期解除劳动合同后，所签署的况业限制及保密协议继续有效。...
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甲方商业机密或经营、技术机密，乙方应当承担商业秘密的忠实和保密责任，如因乙方职务原因，甲方对乙方有特殊的保密要求，双方应另行签订《保密协议》。 6、未经 、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。 第十一条 乙方有下列情形之一，甲方 ...
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，以《某公司主要管理人员（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了保密协议作为劳动合同附件。申请人按合同要求，投入到紧张的技术开发之中，连5.1 为推动企业科技进步起到积极作用。申请人主持开发了某两项新产品，符合《技术及相关人员奖惩办法及实施细则》规定的新产品样机设计奖发放条件，在2010年2 ...
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规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全健康的行为，有权提出不同意见，并向有关部门检举控告。 第十条 双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的附件，具有同等法律效力。第四十条 双方约定的其它事项 （一）乙方有保护甲方技术秘密、商务机密等义务 ...
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工作生活的客观情况，经过双方共同友好协商，就乙方参与甲方产品规划、软件开发、技术支持、等事宜达成共识。 一、 各项工作的进程和输出： 软件开发完善（李 ，可以在未来1月内配合完成接替人员的招募和培训，完全移交前期开发产品的资料和文档，并签署保密协议。甲方仍保证按照协议规定的“预期现金收益”相关条款执行 ...
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；2、乙方随机人员必须听从甲方安排，遵守甲方规章制度；3、每月结账一次；4、每月累计工作时间为280小时。。。。。。”。协议签订后，被告即指派 不符。 事实如下： ①、被告随机司机张XX在2008年6月XX日取得了由陕西技术学院与陕西省劳动和社会保障厅联合颁发的“工程机械”专业的毕业证书（证书编号： ...
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因乙方（受聘人员）单方面解除合同的，乙方应当向甲方一次性支付违约金。违约金=（合同年限-服务年限）*壹万元。 备注：单位没有与我签订最低服务年限协议，聘用 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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