安排去云南学习(客户现场)我厂的产品调试(机械)。回厂后签订了培训协议,要求为工厂服务10年,(劳动合同上注明5年)否则要赔偿差旅费4200,违约金5000 主动提出辞职,工厂要求我赔偿。在外面调试,并没有拿什么证书,是工厂内部调动。签订培训协议也是回厂后签订的。请问这样的情况,我是否需要赔偿,如果要 ...
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我是2012年毕业的学生,现在和一家公司签订了三方协议,让我去做SAP工程师,公司那面说要培训两个月,培训的费用很高,当时也只能选择这份工作了,没有别的 或是试用期和那家公司违约了得话,我需要赔付公司的培训费用么(我目前还没有去我签约的那家公司报到,听说需要签一个培训协议,协议上有需要的服务周期)?...
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合同或者协议。但是这5个月期间发现此中介没有实力,并且不懂航海工作 以及海员和工作的相关常识。在培训完成之后中介告知要实习(6个月)完成之后才能安排 给。 在这期间,在本人毫不知情的情况下中介私自冒充本人与某海事咨询服务公司签订管理协议。中介并私自委托此公司申办海员证,导致本人无法正常申请、使用和工作 ...
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她要也不说不给,但就是以各种理由推脱不给。另:在职期间提供我去外面培训单位培训,不过没有签订培训协议也没跟我说费用的问题,所以我也不知道具体的培训费用,入职的合同上说甲方有权提供培训,但并未写名离职要支付培训费用和具体的服务期限,我想知道我的押金能要回来吗?公司有权扣我的培训费吗 ...
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参加由a单位组织的专业技能培训,并于2014年3月与a单位签订培训协议,培训期限2个月,培训费为12000元,其他费用以培训结束结算为主应该有24000元,协议规定服务年限为5年,从2014年3月-2019年3月。 现在我于2014年8月初由于个人原因想辞职, ...
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各位律师好,我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议,协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年,每提前一年离职需缴纳1万元违约金,我于2016年4月离职,并没有交违约金,企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续,请问这种情况我该如何处理,企业的做法对吗...
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老板也有一家公司,只是法人不同,但在员工手册上可以看出性质是一个公司。由于本人进公司时公司要求签订培训协议,为其服务三年,否则赔偿人民币10万元,但公司其实只是让另一边的公司派了员工过来进行了一些培训,但另家公司并没有专业的培训资质,本人工作一年由于对公司 ...
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一签定合同就向企业提出了交纳养老保险的请求,企业也答应了为我交纳,但是至今没有给过我任何交纳的凭证),所以我想辞职,但是在这期间企业送我参加了几 律师的回复,还是有点不明白,就是培训费是不是不管企业是否与员工签订了培训补充协议,只要没到服务年限,员工都得赔偿吗?或者是企业违约在先,员工也要赔偿培训费吗 ...
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我们自己找的工作,按照合同要达到4500每月,这个是合同做出保证的,并且后面终生服务,工作了一段时间,就觉得不满意,然后就去找公司,可是现在人去楼空,公司 到负责人,现在又要换款,但是他们又没有旅行合同义务,也没有达到合同要求,我们现在不换款就违约了跟p2p平台签订的借款协议(宜信学贷借的款,公司出面 ...
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公司制度上规定签订的培训服务年限时间是从雇佣合同期满后开始执行,然后是服务的时长,这样是不是不符合劳动法的吧。雇佣合同期满那就没有雇佣关系了,再有服务的话就要支付双倍工资了,对吗?...
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