我是今年6月份毕业，3月17日与一家银行签订了三方就业协议，银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到 适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行还有什么方法可以避免交违约金 ...
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5月17号签订的三方协议并入职，录用通知中写到因为未拿到毕业证以实习生身份入职，6月19日拿到毕业证，因为实际工作时间远长于录用时约定，工作到6月27日离职。离职前未签订劳动合同。现在公司要求我支付违约金2000，该交吗？...
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我是大二学生，我和一家物流公司签订了三方协议，现在我想辞职，要交违约金吗？...
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名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而，我于2011.4月份 如果我在这实习期间提出辞职报告，还需交违约金吗？提出后要多久才能给予解约（因为是网上签约，如果银行不解约，就不能与农业部签协议，我怕银行方面会 ...
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可将违约金最高规定为多少属于合法？我要如何将违约金降到最低？ 2、试用期合同与正式职工合同有什么区别？试用期可以不签合同吗？不签有什么影响？ 3、 做了，是属于离职还是辞职？ 4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别 5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、 ...
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，2015-9-25在学校招聘会上和一国企签订三方协议，协议规定：1.取得毕业证书后协议生效，2. 违约金4000元. 3. 协议期两年2016-9月报道 （含实习期 坚持不下去了 ，我提出辞职 ，可厂里说让我付3000元违约金 ，我现在还没拿到毕业证 ，现在辞职算违约吗 要交违约金吗 ？我该怎么办？ ...
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，现在并没有毕业。于2016年9月份与一家国企公司签订了三方协议，协议书约定毕业后与公司签订5年劳动合同，违约金5000，由于公司原因，现在提前来到公司实习，实习期为 环境不适应，想离职，回学校进行专接本。公司说我并没有签订劳动合同，不算辞职，算违约。问我要5000元违约金。请问我可以辞职不交违约金吗...
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考了事业单位，毕业前签订三方协议要干满五年，违约金一万，毕业后报道上班两个月，人事手续已经办好，还没有与单位签订劳动合同，现在辞职需要交违约金吗...
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应支付违约金2000； 六月毕业，现在档案，报到证都还在学校，签订三方协议。未签订劳动协议，5月份就职，实习期3个月，毕业后依然需要实习1个月后转正。 问题：1.签订劳动合同后，实习期提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.听同事说公司的劳动协议一式三份都在公司收着，这合法吗？ 3.实习期提出 ...
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协议，到公司后补签咯一份实习协议没有规定实习时间。实习期间我因为身体健康状况不佳，与公司提出辞职，但公司不同意 ，公司人事部门主管说辞职叫要交3000元违约金， ，辞职时没交违约金就办理咯辞职手续，公司这样的做法对我来说合法吗？我需要怎样做才能维护我的合法权益？三方协议如果在实习协议前面签订可以吗？...
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