社会保险劳动争议 -法律咨询搜索

劳动争议

本人07年11月入厂至今未辞职，公司要求劳动合同一年一签，劳动合同有企业保存，劳动合同中有明确条款：甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中带扣代缴 ...

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劳动纠纷咨询

想请教一些问题。我与公司同事等四人由于劳动争议进行了仲裁，现裁决书已经判定结果：赔偿我们四人未签订劳动合同的双倍工资、已工作满一年以上的签订无固定限期劳动合同、恢复其中一位员工的劳动关系、补缴社会保险。公司非但不予履行，而且提出和我们四人解约，为此我们想上诉法院要求执行。 ...

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关于加班费和劳动保险的劳动争议（求助）

？ 2、是否能以公司没有为我缴纳2004年8月-2006年7月期间的社会保险为由，提出解除劳动合同并要求公司支付赔偿金，并补交保险费。 3、如果年底公司搬迁，而我乙市工作，是否可以得到赔偿金，标准如何？ 4、关于问题1和问题2，如果申请劳动仲裁，胜算如何？我需要准备些什么文件？在此多谢了，请赐教！...

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劳动争议咨询：我的要求是否能够得到赔偿

1日，也就是说，该合同本人在签订时，是否属于补签范畴？（2）合同中的劳动报酬一项未完全填写清楚，即该公司指填入了每月以货币形式支付本人工资拿到工资1800元，合同工资填写为1300元，且该公司用1300元作为基数为本人缴纳社会保险（5险），这样是否符合法律规定（4）合同中有当事人与甲方即该公司的 ...

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民营财产保险公司因员工休长病假的劳动争议

可给与经济补偿。 2、同意回公司上班，但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资，自行缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到 ...

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休长病假后要求复职引发的劳动争议

可给与经济补偿。 2、同意回公司上班，但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资，自行缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到 ...

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休长病假后复职产生的劳动争议

可给与经济补偿。 2、同意回公司上班，但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资，自行缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到 ...

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劳动争议

我的时候他只给我补了６００元，原公司一直没有给我签劳动合同，也没有买社会保险，星期六上班也没有加班费。我到劳动局投诉调解站在调解期间，调解年７月３０号，共４个月１３００*４＝５２００元. ２.要求被申请人支付解除劳动合同的经济赔偿金１３００元，１３００*０.５*２＝１３００元。３.要求被申请人支付 ...

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干六年没合同，没社保，想申请劳动仲裁！

与我们签定劳动合同，并不给我们交社保。目前我想离开公司，如果申请劳动仲载，我手里证据奇缺，只有一个公司颁发的2007年度先进工作者的荣誉证书，另有证人（前同事）条，工资表我也不可能掌握。问，我如果申请劳动仲裁，现有证据能否得到支持？可要求那些补偿和赔偿？听说社会保险不属于劳动争议，又该找那个部门？...

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劳动争议赔偿

不出具，叫我在交回的合同上签字；经过多次协商达不成协议，且老板态度越来越伪劣，劳动信访处只好叫我申请仲裁，于是我只能申请仲裁，申请内容如下：1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明；2 要求公司补买从入职到离职期间的社会保险；3 要求公司补发2008年1月1日到2月17日的 ...

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