的工资，现在人事说我已经签了，转正也是这个工资。但是在我写转正申请书的时候问过人事我转正后是6000吗？她说是的，你入职前老板已经签字了，但是因为电脑重装没有聊天记录，请问我现在要怎么保障自己的利益？是去劳动监察队举报还是申请仲裁呢？...
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,让我们填写2份空合同,公司填写的那一栏全空着,只让我们填写我们那一栏 还要我们签字,同时入职之前还要我们填写离职申请书, 今年6月又同样填写了一份,请问中央今年7月1日施行同工同酬性质对我们有用吗?正式工签合同一年是10万元,我们能拿到多少?如何申请劳动仲裁?一式 ...
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试用期，发的也是试用期工资，我现在提前三天写辞职申请书辞职，但人事部不同意说必须再做一个月！现在走就是自动离职，不发工资。这样合法吗？我现在真的想辞职，三 的职位是人资助理我都看不下去！还用铅笔填写的！甲方没有公章，只要我们乙方签字，合同里面一片空白，什么都没写！我的基本信息还是我自己补充上去的，别人 ...
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）随后被公司人事部劝告，“还是以自己辞职的方式对寻找下家有利，而且写自己离职，公司给你补偿金1.5个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。 但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规 ...
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我在一家外企工作，因身体不适到公司辞职，递交了离职申请书，可是用人单位不但不给我签字还扣押了我的就失业证，我该怎么办？...
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。6日下班后，人事部经理电话通知本人7-8日不用上班，于10日办理离职手续。7日酒店发放年终奖，8日本人去酒店领取时，酒店不予发放。 工资(1200)/12 ×工作月份（12）=1200元 理由：1 员工领取年终奖时要在财务部签字确认 2 与两位同事的谈话录音为证 五 1 根据《关于工资总额组成的规定 ...
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。2006年医院强行收取“医疗风险金”5000元。由于种种原因我于2008年6月自动离职，现在向医院要求返还“医疗风险金”的过程中医院要求我1.支付合同违约金50000元，2 我能胜诉吗？他们的要求合理吗？还望高人指点啊。我当时辞职申请书上的理由：1.乡镇医院不能提供很好的发展平台2.科室业务冷清人员 ...
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被拒，说是要先经过镇级劳动保障局调解以后才能上交仲裁申请书，手中有工资卡流水记录，公司厂长签字离职申请，考勤机打卡记录表一张，，与厂长通话录音（通话 该公司上班的有效证据吗？第二：在没有签订劳动合同的情况下，可以随时离职吗？第三：离职的原因是否需要咬定因为没有签订劳动合同，如果调解时公司要求补签合同， ...
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时，被申请人以2013年10月18日签定的劳动合同中止通知书上有错别字要求申请人重新签字方能提供离职证明给申请人，申请人无奈只得再次在劳动合同中止通知书上 元计算补给申请人，此项被申请人应补差额135×4＝540元给申请人）此项有离职结算清单复印件可以证明。 现根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反 ...
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我实在扛不住了，我还是提出了辞职了，老总也答应了，辞职申请书各部门负责人都签字了，最后公司法人代表李总也签字了，在5月28号，我问公司李总关于我的工资 中深公司找他了，他说他意识我的社保，和住房公积金发放错了，离职这个月公司也应该承担离职员工的社保和住房公积金，就在2012年6月21号今天为我再补发了 ...
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