这一部分，导致我们错误的认知而签立了合同。 我在网上搜了半天，可不可以公司不作为欺诈认定劳动合同无效？ 为了应付劳动法，他们列出了每个月支付禁止同业竞争的补偿，这样是否就规避了离职后禁止从事同行业应付的补偿金？ 高手指点那！！！！！如果要有证据才可以认定的话，怎样才算呢，有效的人证或者物证？ ...
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1.如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营 ...
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我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员，总会有一点总公司的电话来测试我们的 问题，但老板听了录音之后就说我跟不知名人士说了代理卡号，就是泄露了公司客人的资料，第二天行政就跟我说我明天开始不用上班了，工资算到今天止，下个月15号左右以 ...
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我和公司没有签劳动合同，公司也没有在国内注册，假如公司解雇了我，我私自用前公司资料联系供应商从而和原公司对立，犯法不？又或者假如公司不给我工资，我以客户资料来要回工资，算不算扣成威胁犯罪？...
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我是去年10月份到**公司上班，公司一直没给我签订劳动合同，原本过去的时候老板跟我谈好年底奖金一个月工资，结果到年底没给我，我打电话给老板答应我 同一家集团，10月份之前工资由泉州子公司支付，10月份至今由漳州子公司支付，我应该找漳州还是泉州劳动局？这样算不算超过一年工龄，要求赔偿应该怎么赔偿？谢谢！...
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了 不给开工作证明和离职证明反正要盖章就不行。 老总就一句嫌我懒直接开了！~ 属于无原因辞退吧！~ 请问怎么维护我的权益？ 该怎么做？ 证据方面 有可能只能拿到以前同事的证词 而且公司打卡都收起来了也不给如果主张 没签劳动合同而要求赔偿工作年限工资的 是不是有点夸张阿 算了下要10多万...
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我朋友是一个聋哑人，2000年在我们当地的一家企业开始工作，当时只是签了劳动合同，但是没有缴纳保险，单位从2007年开始给交保险，但是在2010年3月份， 情况下，单方面解除劳动合同，我想咨询一下，像这种情况我朋友能申请赔偿吗？赔偿金额具体应该怎么算呢？谢谢。谢谢您的回答，我这边还有个问题不太清楚，您 ...
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签了实习合同被公司辞退，并且没有提前通知，算不算是违规了劳动法...
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2014年10月进入公司，签了劳动合同，但是公司以盖章为由拿走之后不给发，要了两次都不给，当时约定5000工资。这个月以没业绩为由，下个 租房补贴也不给，10月工资居然按5000÷30（工作日）×19(实际上班天数）来算，感觉受骗了。请问这种情况下要怎么办？没有员工证，只有国内公司大厦进出卡，但是那卡 ...
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