110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2765 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我母亲在一家小规模的饭店工作近两年,突然说辞退就辞退,没有任何经济补偿。饭店就说我妈表现不好,不让我妈做了,也没说具体事项,到底多严重。 想咨询下,第一,饭店没签劳动合同,根据劳动合同法我们是不是可以维权要求按劳动合同法第82条补偿!第二,辞退员工是不是应该有相应的经济补偿!第三,饭店每月仅给两天休息...
//www.110.com/ask/question-10997288.html-了解详情
上了十多年班,只买了养老保险,我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金,公司不同意,若我去劳动局申请仲裁,能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-7089566.html-了解详情
上了十多年班,只买了养老保险,我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金,公司不同意,若我去劳动局申请仲裁,能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-7089360.html-了解详情
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?...
//www.110.com/ask/question-5808325.html-了解详情
公司口头辞退员工,因不懂劳动合同法,没有及时向公司讨经济补偿,现已过2年多了,还可以向公司追讨经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4818382.html-了解详情
跟据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲方聘用乙方为本店员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致签订本合同,双方共同遵守。 一、工作 责任; 乙方违反以上三种情况之一,甲方解除劳动合同时无需像乙方支付任何劳动报酬及经济补偿。 4,工作期间,乙方不能胜任本职工作,甲方有权解雇乙方,劳动报酬按 ...
//www.110.com/ask/question-4424917.html-了解详情
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-3483543.html-了解详情
、所引资金到达我公司约定的接款银行相应或指定账户后,根据中华人民共和国合同法第二十三章424条、426条、428条规定,根据财政部、国家税务总局财税2009第 违约金、罚金、差旅费等)均由我公司承担,并放弃一切抗辩权利。 三、根据经济合同法等法律法规关于“居间服务方免责”的有关规定,执行中若银主方与我 ...
//www.110.com/ask/question-2699105.html-了解详情
协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同通知书》,上面写着协商解除,根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除劳动合同的日期和补偿金。当时谈的时候有说是 )原因,现根据《劳动合同法》第(三十六)条的规定和企业(空白)的规定,决定自(日期空白)起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第(二) ...
//www.110.com/ask/question-2570776.html-了解详情
继续工作,2014年一月份公司以我之前提交了离职申请为由故不再续约也未给予经济补偿金,并按《劳动合同法》第三十七条办理离职手续。请问此种情况我能否依据《劳动合同法》第四十四条第一款及第四十六条第五款要求公司给予三个月的经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2265769.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索