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员工连续旷工达一个月了,公司也无法联系到她本人,现决定与其解除劳动合同,合同书寄出后一直无法妥投,这种情况还必须要用公告方式吗?...
//www.110.com/ask/question-2847233.html-了解详情
4月12日被单位单方面解除劳动合同,4月26日我在解除劳动合同书上签字,5月10收到退工单,是否因为我的签字变成协商解除劳动合同了...
//www.110.com/ask/question-1773862.html-了解详情
试用期提交辞职报告后没有上班,被公司记为旷工,被除名了,告诉我不算辞职了,又办了离职手续,但是劳动合同没解除,公司说等人事领导审批,完了通知我,但是等了快一个月也没通知,进下一单位急需解除劳动合同书,最晚多长时间劳动合同可自动解除...
//www.110.com/ask/question-384532.html-了解详情
主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙啦!于是他们立即心虚啦,我就 ...
//www.110.com/ask/question-223169.html-了解详情
!我要咨询一下公司这样解除员工是否属于违法:1月6日收到公司发的岗位消除导致的解除劳动关系通知的邮件,公司赔偿我1.5个月的补偿金,确定工作日为2月5日,在工作交接手续单上让我填写离职时间为1月20日,解除劳动合同书上要我签字,我未签。1月20日下班我未拿到退工单,21日我继续 ...
//www.110.com/ask/question-10475517.html-了解详情
您好,我是哺乳期的妈妈,因为单位离家很远,和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书,现公司反悔,不给办理离职证明导致我无法去新公司报道,请问劳动仲裁还是去劳动监察举报?双方签署的解除劳动合同书有法律效力吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2576493.html-了解详情
企业内部清算,即不通知员工,也不召开员工大会让所有员工知晓,而是直接出具解除劳动合同书,让员工签字,补偿标准为N,不含+1,是否合法, 2、请问我原 ,重新签劳动合同的公司为上海合农网络科技有限公司,公司注册地和经营地在上海,劳动仲裁归属地是上海还是在重庆,(注2家公司均为重庆东银集团下属农业版块公司 ...
//www.110.com/ask/question-12400147.html-了解详情
请问,05年单位放假,16年和单位解除劳动合同,诉讼时效是16年后一年内,还是05年放假后的日期一年内。解除劳动合同书上工做年限是放假前的工作年限,不是合同解除之日的年限。一审法官说过了诉讼时效驳回诉讼...
//www.110.com/ask/question-11162523.html-了解详情
员工已离职两年,一直没有与公司解除劳动合同。现在员工回来要求继续上班,但公司不同意。签订解除劳动合同书解除日期填写现在日期,公司需要承担什么样的责任?...
//www.110.com/ask/question-2187735.html-了解详情
我与单位签订3年劳动合同,工作1年半单位要以违反公司规定和我解除劳动合同,我和单位协调,要单位拿出我违反规定的证据,单位说,证据对于单位来讲是很好收集的,劝我自动离职,说如果我选择被动离职的话,会在解除劳动合同书上写一些对我不好的东西,会影响我找下个工作,想我回家想想,我现在加班 ...
//www.110.com/ask/question-1888939.html-了解详情
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