我之前的公司跟我说试用期是5500，试用期为3个月，然后试用期内有500的津贴，转正之后工资为5800，我是3月21号入职，然后7月17日离职，但是8月发给我的工资是按5500来算的，问了人事是按试用期的工资，并且没有加上500津贴，公司这样算是少发了我工资吗...
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你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天 试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满 ...
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你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天 试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满 ...
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我来公司三个月了，刚过三个月的试用期，之前试用期内没有交五险一金，说过了试用期之后才给交五险一金，可是前几天发工资的时候，公司一次性 的时候并没有说明是补交，而且现在我仔细看了当时签的劳动合同，上面薪资那一栏只写了试用期的工资，其他的都没有写出来，同时上个月还扣了我们一整个月的KPI的钱，也没有什么 ...
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如果试用期内被辞退，可否要求赔偿和更多的维权？合同内”在试用期内证明不符合录用条件的可以三天内辞退“，这个是否可以证明如何才是“不符合录用”？是否可以抓住这点维权，因为转到一个单位毕竟放弃了原单位的工作。 谢谢！...
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是想马上走，可学校一直推脱说让我做做适应看看！ 我想问一下这样算不算试用期内的辞职，我可以直接不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？ 年。 2. 甲乙双方同意合同期从2011年8月1日到2012年7月30日为止（试用期那栏他没写，当时合同签订时间是2011年8月31日，那现在属于试用期吗？ ...
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你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？...
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入职时签了试用期合同，合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪？...
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本人精神医院上班。还在试用期。试用期医院时不买医保。然后试用期内被病人弄了一个左手无名指远端骨折。我想问。我能有什么赔偿吧，休了5天就来上班了，手指夹板固定。不碰那根手机就不痛。 弯曲不了。也不能就这么算了吧？...
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有支付凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。”上面这条法规有效吗？我刚来 带了两个人，培训协议上写的是12000，公司的培训发票是36000的金额，服务期是三年，我现在干了一个月没有过试用期，离职需要赔偿吗？谢谢！...
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