律师您好，我想咨询一个问题，我有一个朋友，他去了一个房地产公司上班，当时也没签劳动合同，只签了一个保密协议，五年的，只有一份在公司那里，可是才做了半个月，公司就把他所在的这个部门解散了，他也被辞退了。只发了半个月的试用期工资，也没有别的补偿。他想问一下，他之前签订的保密协议还有效吗，他 ...
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年5月14日至2014年5月14日为试用期）。 二、甲方根据本企业制定的分配制度，确定乙方在甲方工作期间的工资（含加班工资）依据乙方本月所创的业绩 变现良好，无任何损害甲方利益之行为； （2）乙方非违规违章或工作态度方面的问题被甲方提前辞退； （3）乙方提前离职符合本合同九条之规定； （4）不可抗力之 ...
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我是深圳某公司的一名试用期员工，隶属于网络部，入职时间是2013年4月22号，期间工作表现良好，并无任何违反公司规定的行为，但是公司于2013年5 申请表和解除劳动关系证明书，让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止，也就是2013年5月20号。请问我们可以获得其他的一些补偿么...
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1、我于2004年9月入司,试用期1个月于10月正式转正,在此期间连续签定了几份合同，其中一份合同到期时间为2009年12月31日，从2010 住院期间未向公司请假，公司于2010年2月9日发出辞退通知，理由是旷工10天，请问可否要求公司给予经济补偿第一问题补充：从2010年1月1日起就有签订劳动合同 ...
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我跟公司签了3月试用期合同，做了一个月后，被辞退，理由是不符合公司要求，但公司的要求只面试时口头说过（公司口头也说过什么奖金之类的，结果一个月也没实行 那些的），没书面证明签名，也没公示，合同上没写这个要求，是不是属于违法解雇？？能不能拿到补偿？能拿多少，还有，录用要求是不是一定要书面签名才有效的？？...
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之前年龄问题借用别人身份证办理养老保险，想更改过来，刚好公司检查，要求不是本人的身份证要更改过来自己的身份证，现在是试用期3个月，我母亲就一直想养老保险问题更改， ，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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，不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定 ...
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领导又告诉回家等消息吧，什么时候给复检不确定。 通过以上几个事反映出3个问题。①：入职工作已经18个月了才给签合同。②：因为接送本钢工人上下班，客车五 被告知患有【窦性心律不齐】，被辞退的几个人是否可以向劳动仲裁申请，用人单位给我们补偿除法定试用期外的保险的费用及节假日的加班费，并按有关条文对在职期间 ...
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奖金2000并已经写入合同。但是我工作9个月后发现公司没有给我上保险；我申请仲裁后被公司以各种理由辞退了（公司已经开了辞退信） 我的问题是年终奖是否还可以按合同约定补偿给我 2010年1月28日正式入职上班；一年合同期；试用期却为三个月；但是合同里写的日期为2010 ...
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）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习两年，到 结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也 ...
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