律师您好，我是试用期提离职，4月7号已经向人事部门和上级提交了辞职报告，4月9号部门领导已经通知我4月10号可以不用来上班了。但是我签订的 索取赔偿 ，为此人事说部门审批意见并不能代表公司的意见，还需要按照合同的规章制度来 。请问这种情况我还可以拿到属于自己的工资吗？如果公司不发工资的话 应该怎么办呢...
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我是8月5号来这家公司上班的，现在9月20号。我的试用期是三个月，来的时候他让我签了一份协议是：如果我工作未满一年辞职的话，我就得赔公司3000元。但是我从工作以来他才发给我500元，我们是每个月15号发工资的，一直拖到现在还没发完。我觉得我继续在这里工作的话， ...
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要2倍工资吗？？我们国家规定的月工资天数是21.75天，怎么说呢？ 我们公司是周一-周六上班，一月工作有30-4=26天在上班的，但是写的工作天数却是22 合同，是违法的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家 ...
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个月的合同 结果才去几天因为表现可以 老板跟我签订了三个月试用期合同 第一次进公司对合同方面不是太了解 当时就签了合同 结果进去了以后跟美容导师这行的 元的工资 连我之前在公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种情况我应该要怎么办呢。还有之后 我离职以后 他们本来15号发工资的 一直都拖到20号 ...
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和我2012年5月23日签了试用期合同并写明了薪资，我6月2日离职，我做了8天，平时上班是手写签到的，我因为自己不适合这份工作，公司也不停的招人，我辞职时提出要不要办理离职手续，但是负责人当时说不用，说我可以走人了，我就没办理离职手续，我当时就离开了，他们是10号发工资，现在都26号了， ...
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和我2012年5月23日签了试用期合同并写明了薪资，我6月2日离职，我做了8天，平时上班是手写签到的，我因为自己不适合这份工作，公司也不停的招人，我辞职时提出要不要办理离职手续，但是负责人当时说不用，说我可以走人了，我就没办理离职手续，我当时就离开了，他们是10号发工资，现在都26号了， ...
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我在西充立新物流上班，试用期1个月，我从4月9日到4月21日共上了12天，感觉工作不好，今天向公司提出辞工，公司告诉我公司辞我发工资，自己走的试用期 不发工资。我又没和工司签任何劳动合筒，我想问下是向公司说的那样吗？...
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我在试用期时差一天不满一个月提出辞职，老板同意了可是第二天却以是我辞她不是她辞我拒绝发工作时候的工资，其中当时承诺来公司学习给500到600的生活补助 期间的名单全部有保留，学习的本子上也有老板的签字和公司的公章，星期一她让我给她名单按照她的那个不合理要求给我发工资，请问遇到这种情况我应该怎样解决？...
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我在一家私企上班，已经过了试用期，公司劳动合同规定，要提前30天辞职，否则就要支付违约金，但是公司不发工资条，不发高温费，我当场辞职，公司叫我付违约金或者扣工资卡里的工资，公司是否违法？如果我不给公司违约金，公司扣押我劳动手册，公司是否也违法了？...
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你好，我在试用期间要辞职，但我签订的劳动合同上有写明试用期辞职要提前一个月书面申请否则不发工资，和社区中心反映情况后，社区中心回答因为我已经签订了劳动合同 算是我自己签署默认了这个条款 所以他只能帮忙和公司调解 催公司尽快和我进行协商 但我急着入职下家 ...
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