当初的说法是公司有统一的规章制度，公司按规章制度办事！但是公司后来一直不发提成给我，理由是公司整体业绩没达标，我个人业绩一直是超标的！公司其他同事都按照公司制度里面计算提成的方法发放提成。我是否可以用法律知识和老板洽谈，追回我的销售提成？盼回复，非常感谢！...
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下单100万，业绩双计，即直客和渠道均各完成100万销售业绩，各自按照各自的点数计算提成），每个代理公司对接很多客户。 问题1：第一季度客户通过代理 及时到账是由于代理公司问题，并非客户问题，即并非我工作范畴，请问这笔广告提成我是否可以维权？ 问题2、公司正常每季度发放提成为80%，20%用于年底发放 ...
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说把我的销售算在另一个销售头上，等发了工资再转给我。但是是口头约定。过了一个月我辞职了，公司的销售提成要两个月以后才发，现在两个月过去了，他们给我说我的提成没有批复下来。我还能去告他们吗？之前的聊天记录里面有说过绩效可以给我当做鼓励发放，但之后改口说是这是把 ...
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的 业绩支撑。现在公司面临倒闭，公司就剩下管理层和我。管理层每月基本工资都是上万，但是我销售底薪只有2500，销售提成一直都是延迟几个月发的，公司现在由于管理的问题，面临倒闭，员工工资不拖欠，但是提成一直不发。我现在不知道怎么办。离职怕公司不给发提成，不离职我又要不停 ...
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房地产工作，他们总公司在其他城市，我工作两个半月，因让我缴那个城市社保所以我辞职，在辞职之前我销售出去一套房子，并且客户已付了订金，现在我辞职可是他们不给我销售提成！他们的理由是要完成完整的交易并且办出产证才能拿提成！但是我的试用合同上明明只写了：在试用期内，如销售成功可拿 ...
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的话提成有办法拿的到吗？劳动合同上写着离职不发放提成了，当时签的时候太着急没看。我是公司的部门销售主管，目前公司以劳动合同来压我们，因为我们是销售，完不成当天的业绩就叫我们一直加班，加班没有任何的薪资，还说谁辞职了提成就不发放。由于公司提成是物流代收汇款后才进行发放。我们离职的话提成有办法拿的 ...
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已经起诉，目前已经接到法院的诉前调解，我手上证据： 1 公司的销售提成制度，有公司盖章；我是销售主管，按照部门经理的最高者或4个下属部门经理总和的一半，取高者，有总经理的录音为证； 2 2012年的销售合同明细，由销售助理通过企业邮箱每周更新发送。 公司是从欧洲进口产品在国内销售，进口 ...
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我从2010年9月进入这家公司做销售，2012年5月离职，公司一直拖欠我约10万元的提成不给，我跟同事要求提成未果后，公司领导发短信通知我们说这 3个月未给，我们的底薪工资为50元/天，但是我们手里没有有关工资额度的证据（销售制度上有销售额超过60万，发全额工资的条款）。 我手中有本人跟客户签订的所有 ...
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提成。但是公司并没有和我签订劳动合同。到2008年公司给我的工资提高到1500元加销售提成，这些都是口头的。在2008年5月后给我签的合同，工资写的是 我上社保，要是我走劳动仲裁的话我要准备还什么资料，我能拿到我应拿的提成不？还有我的保险怎么办？ 我是外地农业户口。请说明公司应该给我缴纳什么保险及金额 ...
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承担违约责任，一次性向甲方支付六个月全额工资的违约金；并退赔最近6个月的销售提成。 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担 违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权形式责任。 4、立即开除违规销售人员，并将开除发布信息通知。 五、争议的解决办法 因执行本协议而发生的 ...
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