我就对人力资源经理要求公司明确答复、我这次是否有机会出国旅游，人力资源总监代表公司集团回复；由于所在岗位特殊性，不享受公司组织的集体外出考察福利（永远）。并且在续签合同中作为必须条件、不同意公司就以合同到期为由不续签，并叫我直接去劳动仲裁申诉已经向公司所在地的劳动仲裁委员会 ...
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目前在一国企上班，去年九月签订的劳动合同，同时还有一个承诺书。承诺书规定，如果单位给解决了北京户口，就必须工作满三年，不够就需要交违约金！单位也确实解决了北京集体户口。但是劳动合同上规定的实习期是半年，现在却说要延长到一年，请问在这种情况下，我要求解除劳动合同需不需要交违约金？？谢谢...
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的劳动合同是2014.4-2014.12月的，2015年1-6月未签订劳动合同，但公司仍给交五险发工资。7月下旬，通知我们要会有新公司跟我们员工进行交接，让我们部门集体转公司。但7月的工资待遇原公司也说尚不明确。原公司还有其他业务部门，原公司还正常经营。我已怀孕 ...
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时因为长期从事装卸工，身体生病然后就不能再从事体力活，单位就跟他签了一个长期合同，就是我父亲每年给单位2000，单位替他缴纳剩下的保险直到退休为止，我想问下 现在成为个人的。前几年企业原来是集体的后来转手卖给个人，现在是个人老板，个人老板就老找人跟我谈话要我父亲签解除劳动合同的事，还说如果不签以后就 ...
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因公司违反劳动法经仲裁委员会调解双方协商1致同意解除劳动合同关系，待办理完相关解除劳动合同的手续后支付1次性经济补偿金。现公司要求我迁出在公司的集体户口才给以办理相关的解除劳动合同的手续，我无法迁出集体户口没有接收处，房产已卖打回原籍也打不了。问公司这样要求是否有相关的法律依据。...
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我与1992年参加工作，在国有单位的下设集体，2003年因国有单位司机退休被国有单调取开车是以临时工的身份，有签劳动合同，一直到现在，劳动合同签到2015年的5月份，现在单位要解除劳动合同，只给12个月的双倍工资，而且这些年没给交任何的保险，我应该怎么办？...
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招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场 在没有事先说明的情况下，就在第一个月按自己的意愿扣发40%工资,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则上均未同意；部分员工认为既然 ...
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我没有和主体公司签劳动合同，领导只拿了甲方和名称为某某经营部的劳动合同给我签，这个劳动合同合法吗，我的厂是集体性质的。我估计这个经营部是没法人的。...
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，直接去起诉了，公司因为这个原因，害怕其他人起诉，现在要和我们签集体合同，而且合同是要从进入企业的时候补签起。这种情况合法吗。请问我这种情况，除了扣发的工资索赔，以及要求补交社保以外，公司不和我们签订劳动合同合同，可以索赔吗？索赔金额怎么算？想了解哈详细情况，工资每月一万...
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天班，5号下午下班管理人员打电话说我没达到产量，以后不用去上班了，上班都是算集体产量，他非说我一个人没达到产量被开除了。 公司没注册，没与劳动者签订劳动合同，被开除，我们应该怎样维护自已的合法权益...
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