非全日制工，签了合同，劳动人解除合同怎么解除...
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过年时1月份的工时差不多在200小时。工资一小时9元。2011年天津的非全日制最低工资应该是11.6元 2012年是13.1元 可他一直都给我的 是非全日制工时超出有什么说法吗？ 如果算全日制未签订劳动合同有什么赔偿？ 还有就是我应该怎么证明是全日制还是非全日制，商店不承认怎么办 ？今天去店里问了店长 ...
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却成了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务对我面试时 多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼的分。其实公司给出的考勤很容易推翻，他给劳动保障局的考勤记录上不光有我的考勤还有其他人的考勤，我和那些其他人都在同一个 ...
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是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务 小时就多少小时，我们只有干瞪眼的分。其实公司给出的考勤很容易推翻，他给劳动保障局的考勤记录上不光有我的考勤还有其他人的考勤，我和那些其他人都在同一个 ...
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。期满后，经双方同意，可以续约。 2、本合同没有试用期。 第三条 劳动时间 1、乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，工作时间由乙方自行确定。 2、甲方因 、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同 ...
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我在深圳，我想问一下，我是一名寒假工，和一家劳动派遣公司签订了一份《非全日制临时用工协议》，合同期是一个月，现在做了十天，因适应不了，想要辞工 我们走，说要星期三才可以。可是我们一天都不想呆了，今天也没有上班，只是打了卡。合同里说旷工就是自离，没有工资，可是厂里既不批辞职，也不给我们请假，我们会不会拿 ...
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提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据公司不给劳动者上交养老保险金 提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据 前提公司给我签的非全日制合同 做的是全日制的工作 因为之前有 人告过公司所以签这个非全日制合同是不是公司就可以不给劳动者上保险 是合法的那 谢谢...
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的束XX，女的刘XX，刘XX于06年12月至08年3月一直是我公司非全日制用工人员（就是给员工做一顿中午餐，其它时间自由安排），公司与其协商一致不为 其他的岗位（即转岗），试用期2个月，并与我公司委托的劳务派遣公司签定了劳动合同，合格后购买社会保险，经试用考核不合格，被我公司退回了劳务派遣公司。 二、 ...
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贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。 是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务 ...
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工作满八年期间无双休日，节假日于今年被公司要求签订非全日制合同，′员工不懂法并倒签了一年合同，可以申请仲裁倒签合同无效并且申请劳动仲裁八年的合法权益吗...
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