文员，薪资不变。劳动者基于职业发展和专业因素口头拒绝。2017年4月公司书面通知该员工调岗去其他部门任职文员，薪资不变。劳动者以不同意无故变更劳动 应公司要求在调动单上签名注明“不同意调岗”。2017年5月公司以劳动者违反公司员工手册里员工职责中的“遵守上级为配合工作需要所在之职务调动，不得无故推诿” ...
//www.110.com/ask/question-11171160.html-了解详情
我们公司的员工手册制定的时候职代会参与了，但是都没有签字，然后做了培训，有一个签到表，还有一个是签收表，这样的话员工手册生效吗？还有就是离职当月交了社保没交公积金，我可以要求公司给交嘛？...
//www.110.com/ask/question-5047827.html-了解详情
由于公司作业制度有所改变，说是试做一个月，一个月后我们向公司提出异议，就在我们早晨上班提出的时候被公司领导训示后一天没做事，现在就以员工手册上，消极怠工，不服从领导安排等为由辞退我，我只做了三个月《劳动合同已经满试用期》这样的员工手册具备法律效力吗？我应得到补偿吗？急！！！...
//www.110.com/ask/question-2494108.html-了解详情
怀孕员工，老板以违反员工手册的一条开除员工，是否合理？ 员工手册一条是：拒不签收公司处罚规定 处罚是因为该员工未能按时设计好包装盒子导致带来了损失（未知的）...
//www.110.com/ask/question-1125755.html-了解详情
我想询问一下，从公司入职以来没有给过员工公司规章制度或者员工手册！公司以员工半年内迟到30多次，以严重违反用人单们规章制度一周内辞退员工。不支付赔偿金，合法吗...
//www.110.com/ask/question-15935541.html-了解详情
请问在校大学生和公司签订了劳动合同，还签订了一个员工手册，在员工手册里写着在两年内解除关系要赔付两万，我想知道我现在解除劳动合同，是否需要赔付这些钱...
//www.110.com/ask/question-15241330.html-了解详情
新员工手册有公司盖章的签字页，但没签字，但文件表签收了，新员工手册对我有效吗...
//www.110.com/ask/question-14424539.html-了解详情
手册》第四章第十六条规定从而被停职停薪，《公司员工手册》第四章第十六条的大意为员工在出现对领导辱骂、谩骂的情况下准许将员工停职并辞退，但本人自入职以来从未辱骂、谩骂过领导。...
//www.110.com/ask/question-11557045.html-了解详情
我们公司以前有规定，但是不是大家签名的员工手册，是14年一份规定，说磨粉岗位不能超过2年，超过2年必须调整岗位。现在有人超过后调整岗位他不去，不去我们就 人只上5天8小时。 那么他自3月28日后一直没来上班，也没请假，是否可以按照旷工算，超过3天算自动离职，这个是员工手册里规定的（但也查不到他的签名）...
//www.110.com/ask/question-10846620.html-了解详情
想问下员工手册可以发给别人吗？今天公司说一个同事违纪了，要开除他，晚上他请我帮忙发一份员工手册给他，请问这样做有没有问题啊。...
//www.110.com/ask/question-10430270.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务