老师您好，我是一名劳务工，自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了。目前跟劳务公司签订的合同已经到期，但用人单位还未与我签订合同。请问我可以要求支付双倍工资吗？如果可以那么赔偿怎么计算？谢谢...
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我与劳务派遣签合同，签两份，一份在派遣公司的档案里，一份再在用人单位，我自己手里没有，这样对吗？不该给我一份吗？...
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我是一名劳务派遣工，现劳动合同已过期快两个月，现用人单位要与我续签，但因用人单位取消福利，变更劳务公司，员工不想续签，请问是否有赔偿...
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: 我们原来是锦州石化公司的家属工在2008年国家的新法律出台后公司为了躲避用人风险强行与我们解除劳动合同有找了一家劳务派遣公司让我们200多人与派遣公司签 2008年以前就已经够10年了他们去很多地方找最后找成了与公司签的无固定期限合同如今就胜我们128人了我们该怎么威权啊怎样才能与原单位签长期合同...
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6.30日从用人单位离职，离职报告5.30以上交，但是7.9日单位突然通知去劳务派遣签离职合同，到劳务公司之后被告知需要个人自费缴纳7月的社保， 报上了，如果我们在6.25前来签离职合同就不需要缴纳，但是单位并没有告知我们，我们就与单位沟通协商能不能不缴纳，或是单位缴纳部分我们个人缴纳部分，单位拒绝并 ...
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由于用工单位经营方式调整，将部分业务于12月15日外包给承包商，造成用工单位与派遣公司的劳务派遣协议无法继续履行，派遣公司无法按照约定为本人提供派遣工作岗位。用工单位没有退回本人，而是以用人单位的名义向本人提出解除合同转外包，其他员工皆于12月15日 ...
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工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 请问，派遣公司与我签订了2年的劳务合同派遣到 。派遣公司没正面回应我。 现在已经无合同工作了8个月了。工资什么的都是派遣公司代为发放。 请问，我这种情况适用于标题上的这一条法律法规么？ 怎么 ...
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我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗...
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我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排 ？ 我 05-19 22:02 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超1小时，因 ...
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我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排 ？ 我 05-19 22:02 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超1小时，因 ...
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